문서 : 417개를 찾았습니다
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- 연장근무제한위반 [1]
- 안녕하세요 총인원 25명 제조업에 근무하고있습니다 연장근무제한 위반에 관련하여 문의드립니다 현 근로조건은 월~목(08시~20시 / 정규근로시간8시간+잔업2.5시간) / 금요일(08시~18시 / 정규근로시간 8시간+잔업...
son | 2020-01-09 10:29 | 조회 수 370
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- 근무 기간 지원 받은 학비에 대한 처리 절차 [1]
- 안녕하세요, 중소기업 다니는 직장인입니다. 4년전~5년전까지, 2년간 학비를 회사에서 지원받았습니다. 그때는 지금 직장이 영원할 줄 알았고 열심히 배우고 감사하게 받았고 열심히 철야 마다하지않고 고생하며 일...
쿤아범 | 2020-01-02 18:04 | 조회 수 805
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- 퇴직이후 임금 및 퇴직금문제 [1]
- 안녕하세요 다름이 아니라 제가 2018년 9월 10일부터 2019년 12월25일부로 퇴사를 하게되었는데요 이번에 받은 월급이 전의 월급보다 대략 16만원정도 덜 들어왔습니다. 아직 퇴직금은 못받은 상태구요 다른 전회사 ...
주막청년 | 2020-01-01 00:53 | 조회 수 217
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- 적법하게 변경된 취업규칙이라도 유리한 개별 근로계약 부분에 우선하는 효력은 없다
- 근로자에게 불리한 내용으로 변경된 취업규칙(임금피크제 관련)은 집단적 동의를 받았다고 하더라도 그보다 유리한 근로조건을 정한 기존의 개별 근로계약 부분에 우선하는 효력을 갖는다고 할 수 없다 사건 2019.11....
상담소 | 2019-12-24 21:05 | 조회 수 1719
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- 정직원으로 7년 다닌 회사를 퇴사 하고 바로 같은 회사에서 1개월 계약직으로 일하고 계약만료로 퇴사 할 경우 실업급여가 가능한가요? [1]
- 7년간 정직원(4대보험 포함)으로 회사를 다녔습니다. 하지만 개인사정으로 회사를 퇴사하겠다고 했는데 회사측에서는 실업급여를 타도록 회사에 불이익이 안나는 방향으로 알아봤지만 2개월간의 불이익이 있다고하여...
참고또참는자 | 2019-12-24 17:40 | 조회 수 5741
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- 정직원으로 7년 근무 후 계약만료 실업급여 가능 할까요? [1]
- 안녕하세요. 항상 보기만 하다가 도움이 필요하여 이렇게 글을 올립니다. 7년전 인턴으로 입사해서 3개월이 지나 정직원이 되었습니다. 그리고 최근 사업장 이전으로 출퇴근 시간이 1시간10분정도가 걸리게 되고 아...
참고또참는자 | 2019-12-19 23:52 | 조회 수 8302
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- 퇴직연금 제도 도입과 관련하여 [1]
- 현재 퇴직연금 도입을 위하여 규약신고 등의 절차를 완료하였고 은행에 신규가입 절차만 남아있는 상황입니다. 가입 제도는 DB형, DC형으로 전환할 예정인데 이전 퇴직급여충당금으로 설정된 금액을 각 개인별로 금액...
jin12 | 2019-12-19 09:20 | 조회 수 155
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- 퇴사일, 손해배상, 계약서위반, 직장내괴롭힘 [1]
- 안녕하세요 꼭 답변부탁드립니다 빠른 답변이면 감사하겠습니다 1년 미만 정규직 월급제 근로자입니다 12월 31일을 퇴사일로 사직서를 제출했습니다. 하지만 회사에서 담당자가 대표에게 보고없이 독단적으로 사표 ...
도와주세요nodong0k | 2019-12-14 03:47 | 조회 수 721
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- 1년 연장 계약 시 연봉 인상 처우 [1]
- 대기업 연봉계약직(기간제) 근로자이구요. 1년 계약종료를 한달 앞둔 시점에 1년 연장 계약 의사를 묻길래 연장의사 밝혔습니다. 연봉 인상을 진행해 달라 하자 계약직 단계에선 연봉 인상이 어렵다는 식으로 얘기했...
박쌩 | 2019-12-10 23:38 | 조회 수 2784
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- 2020년 근로계약서 질의 [1]
- (이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로개시일 : 20년 월 일부터 ~ 2. 연봉계약기간 : 20년 01월 01일 ~ 2019년 12월 31일 3. 근 무 장 소 : 4. 업무의...
qwert123 | 2019-12-10 17:52 | 조회 수 997