문서 : 16개를 찾았습니다
-
- 노사 단체협약 및 보충협약 적용 범위 문의 [2]
- 안녕하세요, 노사 단체협약 및 보충협약서 조항 관련하여 적용 여부 문의드립니다. 만약 단체협약 날짜 이후에 입사한 신입사원의 경우, 이 협약 조항 적용이 불가한가요?? 현재 사측에서, 그 당시 입사하지 않았다...
벌써퇴근하고싶다 | 2019-12-15 16:09 | 조회 수 631
-
- 단체협약 변경안이 조합원들의 근로조건 저하로 변경되었습니다 ㅠ [2]
- 저희 조합과 사측이 단체협약 만료를 앞두고 몇가지 항에 대해 단,협 변경안이 수정 되었습니다 사전에 노동조합의 교섭위원회가 열려 단,협 변경안에 대해 대책회의가 열렸고 교섭위원들이 수정되어야 한다는...
용가리 | 2019-11-20 21:33 | 조회 수 343
-
- 저희 단체협약에는 교섭위원회를 설치운영 해야 합니다 [1]
- 안녕하세요 저희 단체협약 내용에는 교섭위원회를 설치운영해야 한다는 조항이 있습니다 그런데 노동조합의 교섭위원은 있으나 교섭위원회는 미설치 되어 운영되지 않고 있습니다 임금및 단체교섭이 있으면 지부장은 ...
용가리 | 2019-10-13 22:25 | 조회 수 174
-
- 노동조합 단체교섭(단체협약) 요구에 대해.. [1]
- 노고 많으십니다. 어렵사리 노동조합을 설립하였으나 아직 조합원 수가 많지 않습니다. 이미 가입한 조합원과 앞으로 가입할 조합원을 위해 단체교섭을 서둘러 요구하려 합니다. 우리 노동조합은 1개의 사업장이 아닌...
노동대표 | 2019-09-29 22:48 | 조회 수 786
-
- 단체협약 만료에 대해 여쭤봅니다. [2]
- 저희 노,사 단체협약 만료일이 6월30일자로 지났으며, 이와 관련해 본인이(조합 대의원,교섭위원) 노조위원장에게 지난달 15일경에 " 왜 단협만료일이 다되었는데 단협안 변경이나 연장에 대해 조합차원에 대책회의가...
용가리 | 2019-07-07 16:46 | 조회 수 263
-
- 근로계약서, 법, 사규, 단체협약이 서로 다를 때 우선순위는?
- ‘상위법 우선’ 원칙과 함께 근로자에게 ‘유리한 조건 우선’ 적용 사업주와 근로자가 근로관계를 유지하는 기간 내내 양 당사자를 규율하는 많은 규범이 있다. 가장 대표적인 규범은 사업주와...
상담소 | 2019-05-30 10:52 | 조회 수 25335
-
- 단체협약 성과상여금 지급 여부 관련입니다. [2]
- 안녕하십니까? 단체협약 성과상여금 지급에 대한 내용입니다. 성과상여금 지급 여부 관련 입니다. 사용자는 구체적인 지급액, 지급조건, 지급대상에 관해 정해진 바가 없다면 성과상여금을 지금할 수 없다고 합니다. ...
wowjava | 2019-04-26 13:34 | 조회 수 895
-
- 임금단체협약의 적용 관련 [1]
- 질문 : 임금단체협약(이하 임단협)체결시 소수인원만 조합원인 일부직별에게만 불이익 변경된 임단협체결을 적용을 하여도 문제는 없는지? (이익변경 직별의 조합원 가입비율 90% 불이익변경 해당 직종별 조합원 가입...
cherla | 2019-04-05 15:16 | 조회 수 233
-
- 단체협약 유효기간 [1]
- 공공기관에 근무하고 있는 근로자 입니다. 다름이 아니오라 현재 단체협약 갱신중에 있습니다. 지난 단체협약 기간은 2016년 1월 1일부터 2018년 12월 31일까지 입니다. 2017년 10월부터 교섭요구(안)과 교섭요구를 ...
spopia72 | 2019-02-21 10:07 | 조회 수 168
-
- 이경우에도 단체협약에 해당되는지요?
- 당 아파트 취업규칙에 아래와 같이 명시되어 있습니다. 제48조(상여금지급) ① 회사는 명절 및 휴가시 상여금을 지급한다. 다만, 단체협약에서 달리 정할 경우 그 기준에 의한다. ② 상여금은 연 3회(설,추석,하계휴가)...
벤허제인 | 2019-01-24 11:32 | 조회 수 197