문서 : 128개를 찾았습니다
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- 부당한 방법의 계약서 시간연장과 해고통보 문의 [1]
- * 상시근로자수는 회사 안에 청소, 경비, 인원이 얼마나 되는 지 정확히 모르고 저는 병원의 안내원을 맡음으로서 안내원이 3명이었다는 것으로 체크한 것입니다. 저는 대학병원에서 안내원으로 일해왔습니다. 2016년...
코메타 | 2019-12-28 16:52 | 조회 수 344
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- 정당한 해고절차가 궁금합니다. [1]
- A 위탁관리 소속 아파트 관리사무소 입니다. B 근로자에 대해 근로기준법 위반에 해당하지 않도록 퇴사 시키려고 합니다. A 위탁관리 계약기간 만료 2017. 1. 1 - 2019. 12. 31 A 위탁관리 재계약 2020. 1. 1 - 202...
요.요 | 2019-12-27 11:00 | 조회 수 165
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- 기간제 근로계약 공백기간 전후의 근로관계가 계속되었다고 평가될 수 있는지 여부의 판단기준
- 기간제 근로계약 사이에 공백기간의 의미 산업현장에서는 사업장 필요에 따라 반복적으로 근로계약을 갱신하며, 기간제근로자를 사용하는 경우가 비일비재하다. ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(...
상담소 | 2019-12-10 16:17 | 조회 수 4477 | 추천 수 1
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- 계약기간 종료로 인한 부당해고 [1]
- 안녕하세요? 항상 많은 도움을 받고 있어 감사의 말씀드립니다. 1. 회사에서 집으로 온 내용증명서(전문) 근로계약종료 통보-당사와 귀하의 근로계약이 2019년 12월 31일자로 종료됨을 통보하오니 양지바랍니다....
시설인 | 2019-12-01 14:25 | 조회 수 875
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- 정규직전환 [1]
- 8년여간 권리주장 종종하던 63세 제가 2018.11. 부당배치전환구제신청 햇더니, 저를 몰아내려고 2019.1.1. 6개월 근로계약하고, 1.31. ‘정년은 60세로하고, 60세이상자는 촉탁으로 재고용할수있다(6개월단위)’는 취...
엄범수 | 2019-12-01 14:16 | 조회 수 168
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- 부당해고 관련 문의 [1]
- 업무 노고에 감사드리며 부당해고 관련 문의 드립니다. 1. 사업장 및 본인 고용 현황 1) 대표 포함 11인 법인사업장으로 대표이사와 주주임원은(100% 지분 소유) 부부입니다. 2) 사실상 사업장의 실질적 관리주체는 ...
min851013 | 2019-11-26 12:03 | 조회 수 399
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- 근로계약 [1]
- 안녕하세요. 관리사무소 관리소장 근로 계약에 대하여 문의를 드리고 싶습니다. 계약기간은 2019.01.02~2020.01.01로 1년으로 계약기간 만료하려고 하는데 문제가 되는 부분이 있을까요? 또한 계약체결을 하지 않...
하하호호5172 | 2019-11-22 10:47 | 조회 수 540
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- 알바 9개월차인데 해고권유 받았습니다. [1]
- 주휴도 안받고 편의점에서 9개월째 알바중인 근로자입니다.2월 중순부터 11월 현재까지 9개월차 근무중입니다. 주 15시간 이상 일하였고 5인미만 사업장입니다. 1. 부당해고가 가능한가요? 30일 이전에만 통보하면 해...
쫑형 | 2019-11-21 08:05 | 조회 수 764 | 추천 수 1
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- 부당해고 문의 드립니다. [1]
- 관련 증거자료는 개인정보 문제로 일부 모자이크 처리 했습니다. 안녕하십니까? 저는 아파트 관리소장으로 근무중입니다. 여러가지 사정으로 원하지 않는 해고를 당하게 되었습니다. 미리 상담을 드리고 싶슴니다. 1....
날자1477 | 2019-11-20 16:36 | 조회 수 328
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- 부당해고 구제신청 문의 [2]
- 안녕하세요 부당해고 관련하여 아래와 같이 제가 할수 있는게 있는지 문의 드립니다 1.사건 내용 2018년 3월12일 자동차부품제조(사출)회사에 품질관리 팀장(차장) 으로 입사하여 2019년 10월31일 날짜로 회사를 퇴...
새벽♡이슬 | 2019-11-13 13:43 | 조회 수 254