문서 : 11개를 찾았습니다
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- 정리해고 필요는 일부사업부가 아니라 회사 전체로 판단해야 한다
- 일부 부서 경영악화 따른 정리해고는 정당성 인정받기 어려워 ‘긴박한 경영상 필요’ 정리해고 판단 ‘사업부 아닌 법인’ 기업 운영 중 일부 사업부서의 실적악화를 이유로 부서를 축소하거나 ...
상담소 | 2016-09-11 09:41 | 조회 수 716
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- 육아 때문에 휴일·교대 근무 거부했다고 해고한 것은 무효
- “계약의무 거부, 해고 합리적” vs “두 아이 양육, 초번근무 어려워” 수습직원의 자녀 양육권과 조화를 이루지 못하는 근무지시를 어겼다는 이유로 회사가 본채용을 거부한 것은 부당해고라는...
상담소 | 2019-05-01 17:18 | 조회 수 1046
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- 부당해고에 관련하여 상담 드립니다. [1]
- 안녕하세요. 해고 통보를 받아 너무나 큰 충격을 받은 상황으로 도움을 받기 위해 글을 올립니다. 1. 회사 : 약30명 정도의 법인회사이며, 본인은 2017년7월에 입사하여 재직 중입니다.(1년10개월) 2. 담당 업무로 ...
푸른하늘777 | 2019-04-25 10:01 | 조회 수 396
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- 근로계약서 미작성상태로 6개월근무후 해고예고 [1]
- 크루즈웨딩상조등등 계약건들 관리하는 회사입니다자산관리회사라고하는데 등록은 인력공급업으로 되어있고요 계약서안쓴상태의 위촉직분들도 포함하면 상시근로자 5명넘어요 저는 기본월급을 꼬박꼬박 받았지만 정규...
서뉴 | 2019-02-21 18:39 | 조회 수 2382
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- 권고사직 거부 부당 전환배치
- 저는 건설업과 요업, 콘크리트 2차제품 제조업에 회사에서 기술연구소에 근무합니다. 저희 회사는 약 7년동안 사상최대의 호황기를 맞아서 매출도 크게 올리고 순이익도 많이 냈습니다. 그런데 2018년 작년에 저희사...
수돌이 | 2019-01-30 10:57 | 조회 수 497
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- 경영상의 이유 해고 [1]
- 수고하십니다 경영상의 이유에 대한 정리해고에 대하여 문의 합니다 우리 회사는 전체 직원의 과반수 미만 (30%)의 노동조합이 있습니다 회사가 어려워서 제조업인데... 제품생산을 포기하고.. 상품을 구입하여 판매...
hunsungl | 2019-01-24 15:09 | 조회 수 208
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- 부당해고 도움 부탁드립니다 -권고사직 거부하자 해고장 송부 [2]
- 저희 회사는 상시근로자 49인의 제조업체입니다 성남의 회사의 건물과 토지를 매각하고 서울근교로 이전한지 4개월차입니다 토지매각시 구조조정을 하였고 구조대상자가 아닌 사람은 ...
햇빛촌 | 2018-11-29 10:48 | 조회 수 972
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- 근로 계약 조건 변경 [1]
- 안녕하세요. 27살 남자입니다. 2017년 10월 입사하여 근무를 하고 있습니다. 처음 근로 계약서 작성 시 정규직에 1년 단위로 계약을 했습니다. 1년이 지난 뒤 연봉 계약서를 다시 받았는데요. 정규직에서 기간제(6개...
퓨전합체 | 2018-11-05 16:59 | 조회 수 459
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- 사립대학 조교에 대한 남녀고용평등법, 근로기준법 적용 문의
- 안녕하세요. 저는 서울의 한 사립대학에서 조교로 근무하고 있으며, 사학연금을내고 있어 고용보험에 가입되어 있지 않습니다. 또한 '조교'라는 신분때문에 일반 정규 직원들과 동일한 대우를 받지 못하고 있습니다. ...
달달하게핫초코 | 2018-09-11 17:09 | 조회 수 757
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- 정리해고 [1]
- 사업진행으로 직원을 채용하여 교육진행 등 근로 제공에 대한 급여를 지급하고 있습니다. 진행하고 있는 사업은 허가를 받아야 운영이 가능한 사업으로 허가의 결과에 따른 아래의 상황에 대한 답변을 부탁드립니다. ...
쭌백호 | 2018-08-02 11:27 | 조회 수 121