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노동정보 소식지 ::: 제156호

 

 

                제 156 호   2008년 12월 15일

 

인력 구조조정 1998년 - 2008년 달라진 풍경

12/15

동아

 

전 세계적인 금융위기가 실물경제 침체로 이어지면서 국내에서도 금융권을 시작으로 인원 감축을 위해 희망퇴직을 실시하는 기업이 늘고 있다. 10년 전 외환위기 때도 국내 기업들은 대규모 희망퇴직을 실시했다. 그러나 최근의 희망퇴직 풍경은 10년 전과 사뭇 다르다. 외환위기 때도 국내 기업들은 대규모 희망퇴직을 실시했다. 그러나...

"출장지서 개인적인 일보다 사고, 업무상재해"

12/15

머니

“비정규직 기간 연장, 해법 못돼”...공익위원들

12/13

한겨

'편법고용' 함부로 해고 못해

12/12

로타

‘일하는 청소년’ 경기악화 직격탄

12/12

내일

‘벼룩의 간을...’유가환급금 떼먹는 회사

12/12

파이

연·월차 휴가 못쓰고… 돈도 못받고

12/04

조선

불황에 고용유지지원금 신청 폭증

12/04

국민

법원 "계약직 전환前 월급도 평균임금 반영"

12/03

연합

외국인 근로자 최장 5년 고용 가능

12/03

동아

"KTX 여승무원은 코레일 근로자…매달 180만원"

12/03

세계
해고보다 완충장치가 먼저‥근무단축→임금삭감

12/02

한경

고용주 마련 술자리는 ‘산재 인정’

12/02

국민

 

 [휴업연차휴가] 연차휴가가 남아 있음에도 회사가 어렵다면 휴업을 하였다면 미사용한 연차휴가는 소멸됩니까?
 [주휴수당] 소정근로일수를 개근하였으나 퇴직한 경우 주휴수당을 지급해야 하는지요?  
 [휴업수당] 휴업을 하는 경우 휴업수당은 어떤 기준으로 보상해야 합니까?
 [정리해고] 회사가 경영이 어려워서 해고를 한다고 합니다. (3개월미만자)

 표준근로계약서 (2008)
   
1. (일반) 표준근로계약서
    2. (연소자) 표준근로계약서 및
                    친권자(후견인) 동의서
    3. (건설일용근로자) 표준근로계약서
    4. (단시간근로자) 표준근로계약서
    5. (외국인근로자) 표준근로계약서

 

 

 

 

설문

 계약직 근로자의 계약기간을 몇년 정도로 정하는 것이 적당하다고 생각하십니까?
계약직을 1년이상 고용하는 경우 무기계약(정규직화)으로 해야 (현재보다 1년 단축-노동계)
계약직을 2년이상 고용하는 경우 무기계약(정규직화)으로 해야.(현행 유지-중립의견)
계약직을 4년이상 고용하는 경우 무기계약(정규직화)으로 해야 (현재보다 2년 추가연장-정부)
기업이 아무런 제한없이 무제한 계약직으로만 고용할 수 있도록 해야 (기간제한 폐지-경영계)

 

대부분의 조직, 여성의제 주변화 경향

한국노총, 여성정책 의제설정 위한 성평등 실태 기초조사 발표

한국노총 산하 조직 대부분에서 여성의제가 주변화 되어 있는 것으로 나타났다. 특히 비정규직 노동자나 영세중소사업장 노동자의 경우 최소한 법기준의 규정내용도 모두 반영하지 못하고 있어 법과 현실과의 괴리가 여전함을 ....

"남북노동자 연대,단합 발전시켜야"

한국노총, 제3회 통일의 밤 개최 ..."잘못된 통일 정책 할 말 할 것"

한국노총은 8일 오후 5시 ‘남북하나되기 통일쌀 후원을 위한 제3회 한국노총 통일의 밤’을 개최하고 2008년 한해 한국노총의 통일 사업을 되돌아보는 시간을 가졌다. 장석춘 위원장은 여는 말을 통해 “날로 어려워지는 남북 정세...

"꿈결에서도 그리운 동지여"

한국노총, 노동운동가 故 장진수 동지 1주기 추모제 개최

한국노총은 4일 오전 10시 마석 모란 공원에서 ‘노동운동가 故 장진수 동지 1주기 추모제’를 개최하고, 동지의 넋을 기렸다. 김동만 한국노총 상임부위원장은 추도사를 통해 “여기 모인 우리들은 동지의 민중에 대한 헌신과 희생 앞....

 

어려운 때입니다. 그래도 희망은 잃지 마세요!

 

 

 

 

 

 

 

 

 
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