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제111호  |  2005년 8월 29일

일일노동 뉴스

짧은 추석연휴..직장인들 훈훈할까?

연합

08/29

 

대기업 대부분 3-4일 휴무..보너스.선물도 선물 안주고.안받기 `윤리경영' 확산. 경기활력 회복이 더딘 가운데 맞는 올해 추석 대기업직원들의 설레는 마음은 과연 어느 정도일까. `그저 그렇지만 그래도 한시름 놓을 수 있는 명절아니겠습니까'가 그나마 모범답안일 것 같다....

"복지시설 근로자 금속노조 가입 가능"

경향

08/28

또 봉급자 쥐어짜 稅부족 메우나...

국민

08/27

최저임금 위반 사업소 47곳 적발

뉴시

08/27

기륭전자 파견노동자 계약해지 남발

노동

08/25

“퇴직연금 1~2년내 도입” 24% 그쳐

문화

08/25

정기승급 임금제…100인이상 기업 87%

파이

08/24

경인지역 실업급여신청 지난해보다 22% 급증

파이

08/24

국내 기업, 연공서열형 임금제 선호

머니

08/23

내달부터 수습근로자도 최저임금 90% 적용

연합

08/22


장미 한송이~~~~~~
희망의 빠~알간 장미 한송이를 통해

오늘도 삶의 활력을 되찾으시기 바랍니다.
오늘도 즐거운 하루 보내세요  *^^*

노동 법률상담


지난 한주동안 진행된 총 156건의 상담 내용중 중요사례만 소개합니다


[퇴직금]
재직기간 일부가 5인미만 사업장에서의 퇴직금은? (개정)

[임금]고정적으로 지급되는 시간외수당이 통상임금에 포함되는지요?

[임금]연차수당 산정을 위한 통상임금은 어느시기의 임금을 기준으로 하는지?

[선택적보상휴가]주5일제에 따른 선택적 보상휴가제의 몇가지 쟁점

[손해배상]회사에서 임금도 안주고 오히려 손해배상을 청구한다고 합니다

[격일제근무]24시간 격일제 근무자의 총근로시간과 최저임금

[근로시간]지각, 조퇴자에 대해서도 연장근로수당이 지급되어야 하는지


 
[ 전체 상담목록 보기 ]

 

새로운 노동자료

[자료]연봉제 관련 퇴직금 중간정산요건 변경 계획(노동부)

[자료]연봉근로계약서

[판례]동일근로계약이 반복체결되는 경우, 체결된 계약사이의 공백기간에도 근로관계가 인정되는 경우

 




부천시 원미구 중2동 1093 근로복지관 1층 노동 OK (한국노총 부천상담소)

 

 


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