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출산휴가, 육아휴직은 법으로 만들어져 있지만 당당히 요구하고 사용하기에는 아직 우리 직장문화는 너무나 차갑습니다. 회사에 임신사실을 알리면 경영상의 어려움을 이유로 사직을 권유하거나 출산 후 회사로 돌아올 기회를 막아버립니다. 동료들은 임신한 직원의 공백기에 그 일을 내가 해야 되기 때문에 동료의 임신소식에 기쁘게 ‘축하한다’ 말하기 힘듭니다. 출산휴가와 육아휴직은 당연한 법적 권리입니다. 임신한 직원은 불편한 존재가 아니라 우리의 동료입니다. 동료의 출산휴가와 육아휴직은 즐거운 일이고 우리 모두의 기쁨입니다.
눈치안보...
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