노동법률상담

퇴직일 산정 기준이 궁금합니다.

시간제 아르바이트를 하고 있었습니다. 구두로  6월 23일에 계약을 끝내기로 했습니다. (사용자도 동의 하였으나 문자나 카톡내용등 증빙자료가 없음.) 이후 사용자의 부탁으로 정해지지 않고 불규칙적으로 아르바이트를 4일정도 (주2회 하루에4시간가량) 했으며 마지막 근무일은 7월 12일입니다.   이 경우 7월 12일 까지가...

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