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체불임금해결법을 만듭시다.
임금체불. 정말 당해본 사람만 알 수 있습니다. 모든 생활이 깨집니다. 생활의 원천인 임금을 지급받지 못함으로 인해 노동자 본인은 물론 가족이 받는 고통과 생활전반은 모두 엉망이 됩니다.
이렇게 해보면 어떨까요?
주요 법률 내용
1. 2회이상 상습적인 임금체불 사업주에 대해서는 가중처벌. - 상습적인 임금체불은 사회악을 초래하는 중범죄입니다. 처벌 내용을 ...- 노조전임자 임금금지 및 복수노조 교섭창... 10.10
- 이영희의 '100만 해고대란설'과 추미애의... 07.01
- 사용자 단체 최저임금 삭감요구, ‘참으... 06.08
 [제174호] 회계 연도 기준으로 연차휴가를 산정...
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2010-02-16 |
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[제173호] 부서장 허가없는 휴가사용은 무단결근...
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2010-01-31 |
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[제172호] 상습체불 사업주 지역사회에 명단 공...
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2010-01-19 |
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[제171호] "남은 내 연차 어쩌나"…직...
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2009-12-16 |
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[제170호] 여성도우미 정년 30세는 차별
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2009-10-30 |
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[제169호] 노사합의 없는 초임삭감 소급적용, ...
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2009-10-20 |
회사를 맘껏 욕해봐 
