특집 ::: 통상임금의 모든 것
노동현장에서 가장 큰 쟁점 사항인 통상임금과 관련한 컨텐츠만 엮어 모았습니다. 유용하게 활용하시기 바랍니다.
- 변경된 통상임금 계산법42176
- 출산휴가급여 통상임금18876
- 최저임금 시급제 주간 통상임금 계산법~^^18695
- 정기상여금의 통상임금 적용의 효력 시기.15396
- 3조2교대근무 통상임금 계산법이 궁금합니다14263
- 비과세 급여 항목 통상임금 포함여부13054
- 식대와 차량유지비의 통상임금에의 포함여부9430
- 상여금을 월 통상임금으로 계산하는 방식6279
- 통상임금 계산법이 궁금합니다5719
- 상여금 통상임금에 반영시 급여 계산문제5582
- 통상임금 소급정산 받을 수 있을까요? (급해요)5158
- 통상임금 포함여부와 계산법이 궁금합니다4913
- 상여금을 통상임금에 포함시킬경우 최저임금 계산은?4665
- 통상임금적용여부4446
- 통상임금(상여금 포함) 급여 질문4433
- 만근수당의 통상임금 포함 여부4419
- 통상임금에 상여금포함시기??4413
- 제수당 통상임금 산입여부4232
- 시급제 근로자 통상임금 문의.4202
- 평균임금과 통상임금 계산방법 문의3728
- 관리직 고정 OT 수당의 통상임금 포함 여부3269
- 통상임금이란? (정의와 계산법)353273
- 상여금이 통상임금에 포함되지 않기 위한 상여금 규정변경45839
- 고정적으로 지급되는 시간외수당이 통상임금에 포함되는지요?25787
- 고정적인 지급 수당이(직책수당, 자격수당이 통상임금에 포함되나?)24371
- 통상임금(일급제 근로자의 통상임금 계산방법)24358
- 연봉제의 경우 통상임금 계산 (포괄임금계약에서 통상임금 역산)24250
- 통상임금의 정의에서 "일률적"이라는 의미는 ?22604
- 통상임금에 포함되는 수당은?19891
- 단시간근로자(아르바이트)와 통상근로자의 통상임금 산정방법19033
- 주휴일임금은 기본급입니까? 통상임금입니까?17550
- 업무추진비 또는 판공비의 통상임금 포함여부17368
- 근속수당의 통상임금 산입 여부는?16675
- 매월지급되는 상여금의 통상임금 포함 여부16551
- 매월 정액으로 지급되는 연장수당의 통상임금 포함여부15601
- 매월마다 달라지는 근속수당의 통상임금 포함 여부15209
- 통상임금이 노동부와 법원이 어떻게 다른거죠?8019
- 통상임금에 관한 대법원 전원합의체 판결문 및 판결 내용 해설20560
- 근속가산금, 급량비, 교통보조비, 위생수당, 위험수당, 기말수당, 정근수당, 체력단련비, 명절휴가비가 통상...17580
- 실제의 근무성적과는 상관없이 매월 일정하게 지급된 근속가산금과 가계보조비·명절휴가비는 통상임금에 포함...10341
- 가족수당을 통상임금에 포함하기로 했다면 생리휴가근로수당도 통상임금에 포함된다8687
- 통상임금에 산입되어야 할 각종 수당을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사간 합의의 효력8428
- 통상임금에 산입될 수당을 통상임금에서 제외하는 노사간 합의의 효력.7594
- 근로자에게 ‘퇴직금 월정산액’으로 매월 지급한 돈은 그 명칭에도 불구하고 통상임금의 일부에 해당한다6376
- 통상임금에 포함되는 근로자의 급여는 급여의 성질에 따라 객관적으로 결정된다.6322
- 노사가 정기상여금을 통상임금에서 제외하기로 합의하였다면 나중에 미지급분을 청구하는 것은 신의성실의 원...5508
- 판례를 통해 살펴본 통상임금의 일률성.5413
- 6개월을 초과하여 계속 근무한 근로자에게 근속연수의 증가에 따라 미리 정해놓은 각 비율을 적용하여 산정한...4285
- 통상임금에 산입될 임금항목을 통상임금에서 제외키로 한 노사간 합의는 근기법 15조 1항에 근거하여 무효3795
- [통상임금- 기아차] 근로자측이 상여금과 중식대를 통상임금에 가산하여 추가적인 법정수당의 지급을 구하더...2677
- 연봉 자동계산 프로그램 (통상임금 계산 겸용)118013
- 통상임금 산정지침(노동부예규 제47호)-통상임금 포함 각종수당 예시97489
- 통상임금 노사지도 지침(고용노동부)17863
- 통상임금 주요 합의사례 보고서8856
- 통상임금 관련 한국노총 대응 지침8709
- 통상임금 매뉴얼(한국노총)4352