BEST Q&A

상담소 2004.05.21 10:41
조회 수 23626 추천 수 0 댓글 1

질의 드립니다.

연봉이 30,000,000원(2,500,000원x12개월) 일 경우에
아래와 같은 상황이라면 주44시간 근무상황에서 당사의
시간당 통상임금이 얼마인지 알고 싶습니다.


- 아 래 -
기본 근무시간: 8시30분~17:30분
월연장시간: 월 26시간
연봉 30,000,000원에는 연장시간 월26시간이 포함되어 있음.

답변 글 '1'
  • 노동OK 2009.08.26 19:43
    안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

    포괄임금정산계약의 경우 역산하여 통상임금을 계산해야 하는데요.
    귀하의 소정근로시간이 1주 44시간이고 시간외근로가 월 26시간이므로 다음과 같은 방법으로 통상임금을 산정할 수 있습니다.

    - 1주 44시간, 1일 8시간의 월소정근로시간 : 226시간
    - 시간외근로시간(26시간)*1.5 = 39시간
    - 시간당 통상임금의 산정 : 2,500,000만원/(226시간 + 39시간)= 약 9,434

    직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....


List of Articles
번호 카테고리 제목 조회 수
198 해고 등 회사가 새롭게 정년제도를 신설하여 해고하는 경우 정당해고인지요? 1 9658
197 근로기준 정기적인 호봉 승급을 회사가 임의적으로 중단, 정지할 수 있나요? 1 12364
196 근로시간 출장 중 숙박시설에서의 취침시간을 근로시간으로 볼 수 있는지요? 1 10176
195 연봉제 연봉제 실시를 위해 취업규칙을 변경하는 경우 근로자의 동의가 있어야 하는지요? 1 11822
194 임금 통상임금의 정의에서 "일률적"이라는 의미는 ? 2 22275
193 근로기준 통역관광안내 가이드도 근로자에 해당하나요? 1 9615
192 임금 체당금믈 받는 경우 사업주의 책임은? ('임금채권 대위'의 의미) 1 11171
191 임금 기본급이 소급인상되면 여타의 수당도 함께 인상되는지요? 1 11050
190 여성 임신중 야간근로에 의한 유산인 경우 사업주를 처벌할 수 있나요? 1 11123
189 기타 조기재취업수당에서 '6개월이상 계속근무'의 단은 취업싯점인지, 신청싯점인지요? 1 18114
188 여성 육아휴직의 신청자격은? (1년미만 근무자의 경우 계속근로기간의 판단) 1 12898
187 임금 예비군훈련이 야간에 이루어지는 경우 임금은 어떻게 됩니까? (유급처리 문제) 1 13802
186 근로기준 격주토요휴무제를 시행하는 방법은 어떠한 것들이 있는지요? 1 12717
185 근로기준 교회업무 종사자의 근로자 여부 1 10075
184 근로계약 아르바이트 학생을 채용한 경우 근로계약서를 작성해야 하는지요? 1 13257
183 근로기준 간병인,가사사용인은 근로기준법 보호를 받는 근로자인지요? 1 12602
182 근로시간 당직근무 인지요? 연장근무 인지요? (당직,일직,숙직과 연장근로의 구분) 1 28822
181 해고 등 해고된 후 퇴직금을 수령하면 부당해고 구제신청을 못하나요? 1 15551
180 근로시간 출장명령 수행중 연장근로수당을 청구할 수 있는지요? (간주근로시간제도) 1 12588
179 해고 등 출산휴가기간중 중대한 비위사실이 발견된 경우, 해고의 사유가 되는지요? 1 10575
178 임금 특정수당을 평균임금에 포함시키지 않기로 노사합의한 경우 효력이 있는지요? 3 9817
177 임금 법내 연장근로의 경우 연장수당의 지급의무 여부는? 1 10922
176 임금 회사가 폐업신고를 하지 않은 상태에서 체당금을 받을수 있는 방법은 없나요? 1 10534
175 기타 회사이전후 6개월후에 퇴직하면 실업급여를 받을 수 있나요? 1 14627
174 여성 출산휴가는 언제부터 시작할 수 있는지요? 1 12315
173 여성 여성근로자가 사용가능한 최대 육아휴직일수 1 12630
172 기타 해고를 당했는데, 회사가 채용장려금을 받으면 본인이 실업급여를 못받나요? 1 15363
171 근로기준 산업기능요원의 교육소집기간은 어떻게 처리되나요? (임금, 휴직여부) 1 11246
170 여성 개인적인 휴직기간 중 출산휴가,육아휴직의 사용이 가능한지요? 1 12286
169 근로기준 근로자 귀책에 의한 대기발령 및 휴직 시 임금지급은 어떻게 하는지요? 1 13116
168 근로기준 노동법에 상회함을 이유로 기존의 근로조건을 낮출수 있는지요? 1 10335
167 근로계약 제조업에서 파견근로자를 사용할 수 있나요? 1 11378
166 임금 휴일연장근로 계산...휴일근로중 연장근로가 있는 경우 임금계산 방법 1 16542
165 근로기준 학원강사의 근로자성 인정여부 1 11829
164 임금 업무상 필요에 의한 대기발령시 임금은 어떤 기준으로 지급되어야 하는지? 1 13473
163 임금 근속수당의 통상임금 산입 여부는? 1 16384
162 연봉제 연봉계약을 체결하면서 알아두어야 할 몇가지 사항 1 15539
161 여성 출산일이후에만 출산휴가를 사용하는 것이 가능한지? 1 12183
160 임금 철야후 익일 소정근로시간까지 이어지는 근로의 가산수당은? 1 12536
159 임금 체불임금을 청구하자 회사에서 재직중 과다 지급된 임금을 공제한다고 합니다. 1 12624
158 근로시간 당직근무에 대해 시간외수당을 받을 수 있나요? 1 13797
157 근로기준 야간근무자가 주간에 예비군훈련을 간다면 주간임금을 받을 수 있나? 1 14816
156 근로기준 경영상 이유에 따른 무급휴가가 가능한지..... 1 12211
155 임금 야간근무후 다음날 휴식을 부여하는 경우 유급인가 무급인가? 1 13473
154 임금 격일제근로자의 최저임금 (격일제근로자의 최저임금 산정 방법) 1 15049
153 해고 등 사업장이 폐업이 되면 해고수당을 받을 수 없는지 여부 1 15137
152 기타 해고무효확인소송의 소송가액과 인지대,송달료 1 13667
151 근로시간 지각의 경우 종업시간이후의 근로를 연장근로로 인정할 수 있는가? 1 12395
» 임금 연봉제의 경우 통상임금 계산 (포괄임금계약에서 통상임금 역산) 1 23626
149 연봉제 연봉에 퇴직금 포함한 후 1년미만에 퇴직한 경우, 퇴직금을 반환해야하나요? 3 23959
목록
Board Pagination Prev 1 2 3 4 5 6 Next
/ 6