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부천상담소 상담사례집 발간
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298 | 여성 |
투잡상태에서(사업자등록) 육아휴직급여 받을수 있나요?
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8017 |
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297 | 기타 |
정규직 전환시 비정규직 근속기간 인정여부
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14574 |
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296 | 근로시간 |
휴일근로와 연장근로의 중복
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13270 |
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295 | 해고 등 |
수습 기간 만료 후 계약해지
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12197 |
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294 | 기타 |
개인 질병 부상으로 퇴사하여 실업급여를 받는 방법
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68563 |
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293 | 임금 |
상여금이 통상임금에 포함되지 않기 위한 상여금 규정변경
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45393 |
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292 | 근로시간 |
근로시간 단축에 따른 주당 최대 근로 가능 시간은?
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15138 |
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291 | 근로기준 |
근로자의 동의 없이 사무실 내부에 cctv 설치 하였을 경우
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26857 |
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290 | 근로기준 |
정년60세 의무화 관련
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9362 |
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289 | 기타 |
사측의 노동조합 사무실 축소 이전
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4441 |
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288 | 근로계약 |
정년 60세 법제화 개정내용
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287 | 여성 |
계약직의 출산휴가기간의 계약기간포함여부
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7066 |
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286 | 임금 |
통상임금이 노동부와 법원이 어떻게 다른거죠?
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285 | 임금 |
통상임금에 포함되는 수당은?
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284 | 기타 |
일용근로자의 퇴직금 발생 여부
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283 | 임금 |
지연이자문의
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282 | 근로시간 |
선거일 유급처리 여부
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281 | 근로계약 |
근로계약서 서면 작성 및 교부 의무 관련(2012년 1월1일 적용)
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280 | 임금 |
감시단속직 3교대 근로자 급여 산출과 연차수당 계산 방법
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279 | 근로시간 |
연장근로수당 청구시 연장근로 여부를 입증할 수 있는 자료는 무엇인지요?
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20933 |
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278 | 근로계약 |
해외 근무중인데, 계약기간 만료전 퇴직하면 해외 주재비를 물어내야 하나요?
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13505 |
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277 | 임금 |
단시간근로자(아르바이트)와 통상근로자의 통상임금 산정방법
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276 | 근로계약 |
근로계약이 만료되었는데, 계약만료 기간 이후에도 계속하여 회사에 출근할 의무가 있나요?
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23757 |
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275 | 해고 등 |
사직서 제출후 몇시간만에 철회를 요청한 경우, 사직서의 철회의 효력 여부
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21372 |
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274 | 해고 등 |
보직해임하고 일정기간 경과후 해고하는 것이 정당한지요?
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14535 |
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273 | 근로계약 |
실적에 따른 성과급제 설정(또는성과급 체계의 확대)은 근로자의 동의를 얻어야 하는지?
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15936 |
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272 | 해고 등 |
직급정년제는 인정될 수 있나요?
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16180 |
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271 | 근로계약 |
경비원은 2년이상 근무해도 정규직이 못돼나요? (기간제 경비원 정규직 전환)
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16476 |
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270 | 근로계약 |
감시단속적 근로자에 대한 근로시간등의 적용예외 승인을 취소받을 수 있을까요?
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17910 |
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269 | 임금 |
인사이동,직무변경으로 급여가 낮아졌습니다.
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18715 |
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268 | 임금 |
급여계산시 일할계산 방법
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56908 |
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267 | 근로계약 |
해외근무 도중에 퇴직하는 경우, 임금 항공료 체재비를 반환해야 하는지요?
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14951 |
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266 | 해고 등 |
본격적 징계를 위한 준비적 조치를 위해 대기발령을 하는 것이 정당한지요?
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14174 |
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265 | 임금 |
개인연금 보조금,핸드폰 보조금이 퇴직금 계산에 포함되나요?
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21861 |
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264 | 임금 |
사업주가 변경되었다면 임금체불에 대한 형사책임은 누구에게 있나요?
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15887 |
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263 | 임금 |
상여금 지급제한 규정의 효력(지급일 현재 퇴직자에 대한 상여금 지급 여부)
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21552 |
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262 | 근로계약 |
취업규칙 불이익변경이 무효인 경우, 개정 취업규칙의 적용대상은?
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261 | 근로기준 |
회사의 경영상 이유에 의한 휴업과 연차휴가의 사용
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18860 |
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260 | 근로시간 |
시간급근로자의 이동시간에 대한 급여포함여부
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14403 |
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259 | 해고 등 |
계약기간을 '특정업무 종료시까지'로 정한 경우, 정당한 계약해지 사유가 되는지요?
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258 | 근로시간 |
휴일근무중 8시간을 초과한 경우에도 연장근로시간의 제한(1주 12시간)을 받는지요?
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25920 |
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257 | 여성 |
임산부의 요구가 없는 타부서로의 전환배치, 업무 발령은 정당한지요?
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16508 |
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256 | 해고 등 |
메일로 해고 통지를 받았습니다. (해고 서면통지의 효력)
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255 | 근로계약 |
다른 회사에 취업하지 않겠다는 취업금지 서약서는 효력이 있습니까?
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22175 |
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254 | 근로계약 |
통상근로에서 교대제근로로 전환하는 경우 취업규칙을 개정해야 하는지요?
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253 | 여성 |
임산부가 법정휴일이 아닌 취업규칙상의 휴일에 근로하는 경우에도 인가를 받아야 하는지요?
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252 | 근로기준 |
간부직 관리자에게 연장근로수당이나 휴일근로수당을 지급하지 않아도 되는지요?
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24706 |
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251 | 근로계약 |
취업규칙 변경 동의 여부를 노사협의회에서 근로자에게 일괄적으로 받으면 효력이 있는지요?
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16761 |
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250 | 근로계약 |
회사의 인수, 합병시 고용승계 여부
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25582 |
