|
298 | 여성 |
투잡상태에서(사업자등록) 육아휴직급여 받을수 있나요?
1
|
7781 |
|
297 | 기타 |
정규직 전환시 비정규직 근속기간 인정여부
1
|
14188 |
|
296 | 근로시간 |
휴일근로와 연장근로의 중복
2
|
12957 |
|
295 | 해고 등 |
수습 기간 만료 후 계약해지
1
|
11837 |
|
294 | 기타 |
개인 질병 부상으로 퇴사하여 실업급여를 받는 방법
2
|
67432 |
|
293 | 임금 |
상여금이 통상임금에 포함되지 않기 위한 상여금 규정변경
1
|
44717 |
|
292 | 근로시간 |
근로시간 단축에 따른 주당 최대 근로 가능 시간은?
1
|
15020 |
|
291 | 근로기준 |
근로자의 동의 없이 사무실 내부에 cctv 설치 하였을 경우
1
|
26353 |
|
290 | 근로기준 |
정년60세 의무화 관련
1
|
9315 |
|
289 | 기타 |
사측의 노동조합 사무실 축소 이전
1
|
4419 |
|
288 | 근로계약 |
정년 60세 법제화 개정내용
1
|
7967 |
|
287 | 여성 |
계약직의 출산휴가기간의 계약기간포함여부
1
|
6955 |
|
286 | 임금 |
통상임금이 노동부와 법원이 어떻게 다른거죠?
1
|
7891 |
|
285 | 임금 |
통상임금에 포함되는 수당은?
1
|
18511 |
|
284 | 기타 |
일용근로자의 퇴직금 발생 여부
1
|
16222 |
|
283 | 임금 |
지연이자문의
1
|
5668 |
|
282 | 근로시간 |
선거일 유급처리 여부
1
|
11656 |
|
281 | 근로계약 |
근로계약서 서면 작성 및 교부 의무 관련(2012년 1월1일 적용)
1
|
28225 |
|
280 | 임금 |
감시단속직 3교대 근로자 급여 산출과 연차수당 계산 방법
2
|
29279 |
|
279 | 근로시간 |
연장근로수당 청구시 연장근로 여부를 입증할 수 있는 자료는 무엇인지요?
1
|
20476 |
|
278 | 근로계약 |
해외 근무중인데, 계약기간 만료전 퇴직하면 해외 주재비를 물어내야 하나요?
1
|
13441 |
|
277 | 임금 |
단시간근로자(아르바이트)와 통상근로자의 통상임금 산정방법
1
|
18591 |
|
276 | 근로계약 |
근로계약이 만료되었는데, 계약만료 기간 이후에도 계속하여 회사에 출근할 의무가 있나요?
1
|
23241 |
|
275 | 해고 등 |
사직서 제출후 몇시간만에 철회를 요청한 경우, 사직서의 철회의 효력 여부
1
|
21210 |
|
274 | 해고 등 |
보직해임하고 일정기간 경과후 해고하는 것이 정당한지요?
1
|
14474 |
|
273 | 근로계약 |
실적에 따른 성과급제 설정(또는성과급 체계의 확대)은 근로자의 동의를 얻어야 하는지?
1
|
15858 |
|
272 | 해고 등 |
직급정년제는 인정될 수 있나요?
1
|
16150 |
|
271 | 근로계약 |
경비원은 2년이상 근무해도 정규직이 못돼나요? (기간제 경비원 정규직 전환)
1
|
16409 |
|
270 | 근로계약 |
감시단속적 근로자에 대한 근로시간등의 적용예외 승인을 취소받을 수 있을까요?
1
|
17776 |
|
269 | 임금 |
인사이동,직무변경으로 급여가 낮아졌습니다.
1
|
18605 |
|
268 | 임금 |
급여계산시 일할계산 방법
1
|
56317 |
|
267 | 근로계약 |
해외근무 도중에 퇴직하는 경우, 임금 항공료 체재비를 반환해야 하는지요?
1
|
14884 |
|
266 | 해고 등 |
본격적 징계를 위한 준비적 조치를 위해 대기발령을 하는 것이 정당한지요?
1
|
14094 |
|
265 | 임금 |
개인연금 보조금,핸드폰 보조금이 퇴직금 계산에 포함되나요?
1
|
21763 |
|
264 | 임금 |
사업주가 변경되었다면 임금체불에 대한 형사책임은 누구에게 있나요?
1
|
15759 |
|
263 | 임금 |
상여금 지급제한 규정의 효력(지급일 현재 퇴직자에 대한 상여금 지급 여부)
1
|
21370 |
|
262 | 근로계약 |
취업규칙 불이익변경이 무효인 경우, 개정 취업규칙의 적용대상은?
1
|
14140 |
|
261 | 근로기준 |
회사의 경영상 이유에 의한 휴업과 연차휴가의 사용
1
|
18797 |
|
260 | 근로시간 |
시간급근로자의 이동시간에 대한 급여포함여부
1
|
14356 |
|
259 | 해고 등 |
계약기간을 '특정업무 종료시까지'로 정한 경우, 정당한 계약해지 사유가 되는지요?
1
|
17683 |
|
258 | 근로시간 |
휴일근무중 8시간을 초과한 경우에도 연장근로시간의 제한(1주 12시간)을 받는지요?
1
|
25770 |
|
257 | 여성 |
임산부의 요구가 없는 타부서로의 전환배치, 업무 발령은 정당한지요?
1
|
16471 |
|
256 | 해고 등 |
메일로 해고 통지를 받았습니다. (해고 서면통지의 효력)
1
|
19101 |
|
255 | 근로계약 |
다른 회사에 취업하지 않겠다는 취업금지 서약서는 효력이 있습니까?
1
|
22083 |
|
254 | 근로계약 |
통상근로에서 교대제근로로 전환하는 경우 취업규칙을 개정해야 하는지요?
1
|
16342 |
|
253 | 여성 |
임산부가 법정휴일이 아닌 취업규칙상의 휴일에 근로하는 경우에도 인가를 받아야 하는지요?
1
|
15245 |
|
252 | 근로기준 |
간부직 관리자에게 연장근로수당이나 휴일근로수당을 지급하지 않아도 되는지요?
1
|
24496 |
|
251 | 근로계약 |
취업규칙 변경 동의 여부를 노사협의회에서 근로자에게 일괄적으로 받으면 효력이 있는지요?
1
|
16701 |
|
250 | 근로계약 |
회사의 인수, 합병시 고용승계 여부
1
|
25370 |
|
249 | 기타 |
회사가 고용보험에 가입처리 해주지 않은 경우, 실업급여를 지급받는 방법
1
|
21243 |
