실업급여

안녕하세요.

제가 6월 15일 부득이하게 퇴사를 하게 되었습니다..

직장상사의  차별대우(비인간적인 말들과 직원들간의 공정하지 못한 근태관리)와 폭언등 불합리한 상황에 참다못해 퇴사를 하게 되었습니다.

제가 일하는 사업장은 우리나라에서 경마산업의 관련있는 큰회사의 용역을 맏고있는  시설 관리 분야입니다(1년마다 계약하는 용역직)

근무한지는 2007년3월1일 부터 2011년 6월 15일까지입니다.

처와 두 아이를 둔 가장(곧 셋째도 태어날 예정입니다)으로 참고 일해보려고 했지만 상황이 그렇게까지 안되더라구요

한 예로 퇴사하기 전에는 제 휴무 문제로 다툼이 있었습니다.

제가 대체휴가일이 있어서 몸도 아프고 해서 하루 쉰다고 했더니 저보고 "니가 대체휴무가 어디있어?"라며 사람들 앞에서 큰소리 얘기하더군요.제가 작업일지도 보여주며 쉬는날 교육받는일로 관련부서에 연락을 취한 일이며 회사(갑측)담당자와의 면담을 한일도 얘기했습니다.

그랬더니 더욱 큰소리로 절 무안하게 하더군요.

"니가 언제 나한테 와서 얘기한적 있냐?"며 "내 말을 안들을거면 회사 때려쳐라"라고 말씀하시더군요

또한 내말이 억울하면 갑측 회사 담당자를 찾아가 이르라며 사람을 무안하게 하더군요.

같은 부서에 있는 다른 직원들한테는 안 그러면서 유독 저만 가지고 사사건건 부딪치고 절 일 못하는 사람으로 만들어버리는겁니다.

갑측 윗분들한테는 제가 일이 힘들어 한다는둥 아무말도 없이 그냥 일 관뒀다고 보고를 하였답니다.

퇴사후 집에서 재취업을 하기위해 알아보고 있는중 회사에서 이상한 말이 돈다며 사람들이 저에게 전화를 해 주더군요.

절 인간이하의 취급을하며 인간 같지 않다고 상대도 하지 말라고 사람들한테 얘기하고 다닌다고 하더군요

회사사람들이 절 정말 그렇게 생각하고 있다면 저한테 전화 해 주었겠습니까?

4년동안 성실히 일하며 일이 힘들어도 가장이란 이름으로 참고 또 참고 일했는데 이제 들어온지 1년도 안된 직장 상사 때문에

제가 관두게되었습니다

이런 상황때문에 일을 관두게 되었는데 어디 하소연 할때도 없고 집에선 아이들과 집사람 보기도 미안하고 어떻게 하면 될까요?

제가 새로운 직장을 얻기 전까지 잠시나마 실업급여를 받을수 있을까요?

방법은 없을까요?

참으로 막막합니다.