노동부로부터 감시,단속적 근로자에 대하여 승인을 받은 이력이 있는데
본의 아니게 서류를 분실하였습니다.
어떤 방법으로 다시 받을 수 있는지요?
| 고용보험 | 사무원 현장발령에 따른 퇴사시 실업급여 받을 수 있을까요? 1 | 2010.06.17 | 2162 | |
| 해고·징계 | 임신중 권고사직 문의드립니다. 1 | 2010.06.17 | 2929 | |
| 임금·퇴직금 | 타지부로 전보발령 시 급여는? 1 | 2010.06.16 | 1729 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 5인사업장판단기준 1 | 2010.06.16 | 4676 | |
| 기타 | 실업급여 정정신고 1 | 2010.06.16 | 5115 | |
| » | 근로계약 | 감시,단속적 근로자의 승인에 대하여 여쭙니다. 1 | 2010.06.16 | 3045 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 1 | 2010.06.16 | 2291 | |
| 임금·퇴직금 | 주 16시간 근로자의 퇴직금 1 | 2010.06.16 | 7334 | |
| 고용보험 | 입사후 바로 국비 훈련을 받으면 실업급여를 못받는지// 1 | 2010.06.16 | 2826 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준 연차일수 1 | 2010.06.16 | 4681 | |
| 고용보험 | 재취업수당 수령 1년후 퇴사 1 | 2010.06.16 | 3830 | |
| 여성 | 육아휴직 완료 후 복직관련 1 | 2010.06.15 | 4806 | |
| 산업재해 | 산재처리? 1 | 2010.06.15 | 2795 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산정시 기본급 계산 1 | 2010.06.15 | 6128 | |
| 근로계약 | 해외연수후 회사합병후 계약 유지 1 | 2010.06.15 | 2174 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가자에 대한 선택적복지카드 미지급관련 1 | 2010.06.15 | 2795 | |
| 노동조합 | 타임오프에 관한 질의 1 | 2010.06.15 | 1677 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 관련 1 | 2010.06.15 | 2019 | |
| 임금·퇴직금 | 야간고정 근로감독관의 이상한해석 1 | 2010.06.15 | 3328 | |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2010.06.14 | 1591 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
본래 근로기준법에서는 '감시단속적근로자에 대한 적용제외승인서 재교부신청서'는 법정서식은 별도로 준비되어 있지 않습니다.
하지만, 당초의 감시단속적근로자적용제외승인서 발부사항이 관할 노동부 지방지청에 보관되어 있을 것이므로, 최초의 승인서를 발부한 노동부 지방지청에 문의하시어 발급요청하시면 될 것이고 분실사유서(임의적으로 간단하게 작성하시면 됩니다.)를 첨부하여 임의적으로 재교부신청서를 작성,제출하면 재교부받을 수 있을 것으로 사료됩니다.
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....