월급직 노동절 임금계산과 생리수당

안녕하세요.. 고생이 많으십니다..

월급직 100만원으로 근무중에 있습니다.

20명 이상 회사이고 주5일제를 시행하고 있습니다.

 

제가 궁금한 것은 2가지 입니다.

5월 1일이 노동절인데..

이날 일을 하면 100만원 이외에 추가로 연장수당을 받아야 하는지요?

제가 월급직이라 월급에 기본급, 연장이 포함되어 있긴 하지만

노동절이 공휴일이라면 당연히 추가 연장수당을 받아야 되는것 아닌가 해서요..

입사시 근로계약서를 쓰진 않았습니다.

그리고 기본 연장이외에 추가 연장을 하면 추가 연장수당을 받습니다.

 

두번째로는

생리수당문제인데요.. 제가 아는 언니가 20인 미만 사업장에 다니고 계시는데

그 회사가 생리수당을 주지 않는대요.

검색을 해보니 하나은행인가 거기서 고등법원까지 가서 생리수당을 지급 하라는 승소판결을

받았던데

혹시 나이가 많아 생리가 중단된 여성도 소액심판 같은것을 하면 받을수 있을까요?

 

답변부탁드립니다.

수고하세요