14년 6월 입사 20년 10월 퇴사 예정입니다.
15년1월 -7
16년1월 -14~ 19년 육아휴직 후 복직 연차16
20년 1월 연차 15
회계연도기준으로 받았으며
연차촉진제로 해당연도 연차를 다 소진했습니다.
근로기준법 60조 "1년 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급의 휴가를 주어야 한다"라고 명시되어 있는데
10월 퇴사 시 연차 15개(연차수당) 받을수 있는건가요?
찾다보니 17년 5월30일 이후 입사자만 해당한다는 글을봐서 문의 드립니다.
그리고 퇴사시 연차를 받을수 있는 경우
연차 15개의 수당 대신 퇴사전 미리 땡겨서(마이너스연차) 사용 가능한지도 문의드립니다.
[타사이트 질문동일]
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 회사 사정으로 인한 휴업 시 주휴적용기준 1 | 2020.06.30 | 1212 | |
| 임금·퇴직금 | 계악서에 써인 금액보다 적게 지급하는 월급은 임금체불로 포함되... 1 | 2020.06.30 | 232 | |
| 임금·퇴직금 | 비상근무비 지급 기준 관련 문의 입니다. 1 | 2020.06.30 | 528 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련하여 문의드립니다 1 | 2020.06.30 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2020.06.30 | 90 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유가 되나요? 1 | 2020.06.30 | 1408 | |
| 기타 | 지점 사업자 등록신청시 근로자 관리 규정 문의입니다. 1 | 2020.06.30 | 354 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금 1 | 2020.06.30 | 508 | |
| 임금·퇴직금 | 한달 27일근무 일 13시간 근무 수습기간 60% 1 | 2020.06.30 | 367 | |
| 기타 | 문의 드립니다. 1 | 2020.06.30 | 279 | |
| 근로계약 | 이직확인처리거부 1 | 2020.06.30 | 712 | |
| 고용보험 | 고용보험 상실사유 변경 문의드립니다. 1 | 2020.06.30 | 718 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 1 | 2020.06.30 | 123 | |
| 임금·퇴직금 | 사직서 제출후 퇴사문의입니다. 1 | 2020.06.30 | 664 | |
| 고용보험 | 사업장 주소지 변경 없는 사업장 이전... 1 | 2020.06.30 | 937 | |
| 기타 | 퇴직서 작성후 무단퇴사를 했습니다. 1 | 2020.06.30 | 2703 | |
| 임금·퇴직금 | 인수인계가 되지 않았다는 이유로 퇴직월급여와 퇴직금을 지급하... 1 | 2020.06.30 | 1199 | |
| » | 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 관련 문의드립니다 1 | 2020.06.29 | 180 |
| 임금·퇴직금 | 사직일 급여 지급여부와 인수인계기간 급여 여부 질문드립니다 | 2020.06.29 | 650 | |
| 근로시간 | 유연근무제 신청 관련 문의입니다. | 2020.06.29 | 239 |
법개정의 내용은 계속근로기간이 1년미만인 경우를 말하는 것입니다
연차휴가는 1년을 단위로 부여하고 있으므로 설사 1년의 80% 이상을 근무하더라도 1년을 채우지 못하면 귀하의 경우 자투리 10개월의 경우 별도의 특약이 있지 않는 한 연차휴가가 발생하지 아니합니다. 다만 회계연도 기준이라도 퇴직시 입사일 기준보다 불리해서는 안되므로 입사일 기준으로 연차휴가를 재산정하여야 할 것입니다. 마이너스 연차, 가불 형식도 근로자에게 불리하지 아니하므로 당사자 합의를 통해 시행할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.