저희 사무실에 일용직 근무하시는 분이 있습니다. (4대보험 가입함)
한달평균 근무일수 20일이상
하루근무시간은 8시간입니다.
2019년 4월1일 ~ 7월20일까지 근무 (4대보험 상실신고함)
2019년 8월28일 ~ 현재까지 근무를 하고 있습니다 (4대보험 재취득함)
앞으로 4월까지는 근무를 하게될것같은데요.
첫근무(4월1일)날짜를 기준으로 한다면 1년이상 근무가 되는데요.
이런경우에 퇴직금정산을 해야하나요?
VIP.STAR
2020.03.09 14:26
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 월중간 퇴사시 월급계산 1 | 2020.03.10 | 5088 | |
| 최저임금 | 약정휴일도 최저시급 월 환산 시간에 포함되는지 여부 1 | 2020.03.10 | 632 | |
| 임금·퇴직금 | 일용근로자 주휴수당 2 | 2020.03.10 | 1358 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금과 퇴직금이 상이한 부분에 대하여 문의 드립니다. 1 | 2020.03.10 | 407 | |
| 임금·퇴직금 | 정확한 답변을 다시 부탁합니다 1 | 2020.03.10 | 172 | |
| 해고·징계 | 연봉계약기간 만료 예고 통지서 4 | 2020.03.10 | 2139 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 기본급 문의 드립니다. 1 | 2020.03.10 | 241 | |
| 기타 | 연말정산 환급금 미지급 1 | 2020.03.10 | 3277 | |
| 해고·징계 | 해고 및 업무분장 외 업무 강제지시, 근로계약 외 업무 1 | 2020.03.09 | 3144 | |
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| 임금·퇴직금 | 연봉계약기간 만료 예고 통시서 1 | 2020.03.09 | 163 | |
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| 기타 | 유급휴직(고용유지지원금) 시 알바를 통한 기타소득 활동 여부 1 | 2020.03.09 | 11064 | |
| 기타 | 휴게시간 및 여러 사항에 관해 문의 드립니다. 1 | 2020.03.08 | 815 | |
| 비정규직 | 성과금 차별 지급(지급 기준 변경) 1 | 2020.03.08 | 330 |
계약의 형식에 상관없이 주 15시간 이상 근무하는 근로자가 재직기간이 1년이상인 경우 퇴직금을 지급하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.