파견계약직으로 근무하였으며 매년 노사가 임협을 통해 타결된 성과급을 지급했습니다. 파견계약직도 늘 그래왔고 작년까지 정규직과 동일한 조건으로 성과금을 지급 받았습니다.
그러나 얼마전 성과금 지급 당일 파견업체로 부터 타결된 금액보다 적게 입금된다는 문자를 받았습니다. 확인해 봤더니 취업규칙이 바뀌어 이제 타결된금액의 60%만 지급된다고 합니다. 이게 타당한건가요? 근로자의 동의는 물론 바뀌었다고 사전에 알려주지도않았는데.. 혹시 부당한 상황이라면 제가 어떻게 할수있는 방법이 있을까요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 월중간 퇴사시 월급계산 1 | 2020.03.10 | 5088 | |
| 최저임금 | 약정휴일도 최저시급 월 환산 시간에 포함되는지 여부 1 | 2020.03.10 | 632 | |
| 임금·퇴직금 | 일용근로자 주휴수당 2 | 2020.03.10 | 1358 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금과 퇴직금이 상이한 부분에 대하여 문의 드립니다. 1 | 2020.03.10 | 407 | |
| 임금·퇴직금 | 정확한 답변을 다시 부탁합니다 1 | 2020.03.10 | 172 | |
| 해고·징계 | 연봉계약기간 만료 예고 통지서 4 | 2020.03.10 | 2139 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 기본급 문의 드립니다. 1 | 2020.03.10 | 241 | |
| 기타 | 연말정산 환급금 미지급 1 | 2020.03.10 | 3273 | |
| 해고·징계 | 해고 및 업무분장 외 업무 강제지시, 근로계약 외 업무 1 | 2020.03.09 | 3144 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금정산문의 1 | 2020.03.09 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 지방 근무 체재비 관련 질문입니다. 1 | 2020.03.09 | 446 | |
| 휴일·휴가 | 관공서의 공휴일에 관한 규정에서 관공서포함여부 1 | 2020.03.09 | 270 | |
| 해고·징계 | 무급병가 및 권고사직 1 | 2020.03.09 | 2127 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성시기는 어찌되나요 1 | 2020.03.09 | 2435 | |
| 임금·퇴직금 | 연말정산 환급세액에서 미환수금액 공제가 가능한지 1 | 2020.03.09 | 370 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약기간 만료 예고 통시서 1 | 2020.03.09 | 163 | |
| 고용보험 | 퇴사 후 고용보험 상실신고 전에 실업급여 신청해도 되나요? 1 | 2020.03.09 | 6946 | |
| 기타 | 유급휴직(고용유지지원금) 시 알바를 통한 기타소득 활동 여부 1 | 2020.03.09 | 11064 | |
| 기타 | 휴게시간 및 여러 사항에 관해 문의 드립니다. 1 | 2020.03.08 | 815 | |
| » | 비정규직 | 성과금 차별 지급(지급 기준 변경) 1 | 2020.03.08 | 330 |
기존의 취업규칙 내용을 불리하게 변경하기 위해서는 근로기준법 94조에 의해 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수의 동의를 받아야 합니다. 따라서 근기법에서 정한 집단적 동의가 없는 경우 기존의 취업규칙이 적용되어야 하므로 삭감된 성과금을 지급하는 경우 임금체불에 해당하므로 노동부에 임금체불로 진정을 하여 구제를 받으실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.