연차휴가 개정근로기준법 개정(1년미만 연차사용촉진 등)

1년 미만 근로자의 연차휴가와 1년간 80% 미만 출근한 근로자의 연차휴가에도 사용촉진제도를 적용하고,
1년 미만 근로자의 연차휴가를 최초 1년의 근로기간 동안 사용
하게 함으로써,
근로자가 적극적으로 연차휴가를 사용하도록 유도하여, 연차
휴가제도가 임금보전의 수단으로 이용되는 상황을 개선하고,
근로자의 휴식권을 보다 강화할 필요로 근로기준법을 개정함....

코로나19코로나19 예방 및 확산방지 사업장지침

사업장의 경영자는 소속노동자(하도급, 파견, 용역노동자 포함) 가운데 코로나19 환자(격리대상자 포함)가 발생하면 즉시 적절한 격리가 이뤄지도록 조치.
코로나19 유행에 대비하여, 사업장 차원에서 경영유지 및 업무 지속을 위한 전담부서 또는 전담자를 지정하고 대비‧대응계획을 수립....

노동판례주제별 노동판례 330선

노동위원회 심판사건에 대한 법원의 최신 판례 330개 엄선.
- 1부 당사자와 구제이익, 제2부 개별적 근로관계, 제3부 집단적 노사관계로 구성.
- 특히, 노동조합법상 학습지 교사와 방송연기자의 근로자성을 인정한 판례, 성희롱 관련 판단기준에 대한 판례 등 법원의 최근 판단을 담은 최신 판례가 수록....

직장갑질