| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 최저임금 미지급에 대한 각서 1 | 2020.02.21 | 302 | |
| 기타 | 법정의무교육 참석 후 서명 거부하는 구성원, 어떻게 해야하나요? 1 | 2020.02.21 | 827 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 시 포함 여부 1 | 2020.02.21 | 302 | |
| 근로계약 | 정규직에서 계약직 전환 후 계약만료...실업급여 가능할까요? 1 | 2020.02.20 | 4517 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 사용 가능 한 연차 일수 2 | 2020.02.20 | 463 | |
| 근로계약 | 3개월 단기근로계약 가능여부 1 | 2020.02.20 | 1770 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴일을 가졋다는것인 안가졋다는것인지 이해가 안가서요 1 | 2020.02.20 | 95 | |
| 해고·징계 | 계약일 이후의 급여 삭감계약 요구 1 | 2020.02.20 | 297 | |
| » | 해고·징계 | 부당해고 구제 신청 시 증거제출 1 | 2020.02.20 | 227 |
| 고용보험 | 계약기간 만료로 인한 실업급여 1 | 2020.02.20 | 1029 | |
| 기타 | 출장 중 업무 관련 사비 결제 미지급에 대해 질문드립니다 1 | 2020.02.20 | 657 | |
| 휴일·휴가 | 연차산정기준 입사일에서 회계기준으로 변경시 문의 1 | 2020.02.20 | 245 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 시간계산을 도움받고 싶습니다. 1 | 2020.02.19 | 221 | |
| 근로계약 | 고열로 인하여 쉬라는데 무급휴가라고합니다. 1 | 2020.02.19 | 635 | |
| 임금·퇴직금 | 원장의 퇴직 연금 갈취 꼼수 문의입니다 1 | 2020.02.19 | 356 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 남은 연차에 대하여 질문 드립니다. 1 | 2020.02.19 | 531 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 발생 질문드립니다 1 | 2020.02.19 | 172 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달 확인 1 | 2020.02.19 | 204 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 바탕으로 연장수당 질문 1 | 2020.02.19 | 350 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상 퇴직 통보에 대한 내용 1 | 2020.02.19 | 1315 |
1) 회사의 징계규정은 취업규칙에 해당합니다. 취업규칙은 10인 이상 사업장인 경우 근로기준법에 따라 작성후 신고하도록 되어 있는 만큼 이를 업무상 기밀로 보기 어렵습니다. 따라서 이에 대해서는 사측의 어처구니 없는 주장을 무시하고 제출하시면 됩니다.
2) 상담내용상 정보만으로는 귀하가 확보하고 있는 자료가 정확하게 어떤 것인지? 해당 자료가 사측에서 귀하에 대해 부당해고한 입증자료가 될 수 있는지?를 알기 어렵습니다.
때문에 회사의 기밀과 연관된다는 회사측의 주장의 정당성을 확인하기 어렵습니다.
3) 구체적으로 귀하가 귀하의 해고 문제와 관련하여 확보하고 있는 사측의 자료가 어떤 것인지? 추가정보를 기재하여 재상담해 주시거나, 노동OK를 운영하는 저희 한국노총 부천상담소로 전화 주시어 추가 정보를 알려 주시면 정확한 답변을 드릴 수 있도록 하겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.