복수노조 협상창구 단일화 관련 문의 드립니다..
현재 단협은 2년에 1번이고,임금 협상은 매년하고 있습니다.
2020년은 단협은 없고, 임금협상만 예정되어 있습니다...
얼마전 복수노조가 출범하였는데.. 이럴경우 기존노조와 복수노조는 협상창구 단일화를 하여야
히는건지요?
현재 복수 노조는 단협이 체결되어 있지는 않습니다
복수노조 협상창구 단일화 관련 문의 드립니다..
현재 단협은 2년에 1번이고,임금 협상은 매년하고 있습니다.
2020년은 단협은 없고, 임금협상만 예정되어 있습니다...
얼마전 복수노조가 출범하였는데.. 이럴경우 기존노조와 복수노조는 협상창구 단일화를 하여야
히는건지요?
현재 복수 노조는 단협이 체결되어 있지는 않습니다
성별 | 남성 |
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지역 | 충남 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
휴일·휴가 | 주 35시간 계약직 휴무 문의 2 | 2019.12.23 | 632 | |
임금·퇴직금 | 일반직 근로자에서 촉탁직 근로자로 전환시 퇴직금 및 연차수당 문의 1 | 2019.12.23 | 1470 | |
직장갑질 | 상사의 반복되는 호통속에 퇴사를 결심한 1인입니다. 1 | 2019.12.23 | 869 | |
휴일·휴가 | 휴일근무에 대한 보상에 대하여 질의드립니다. 1 | 2019.12.23 | 199 | |
임금·퇴직금 | 잔업(특근수당) 계산법 1 | 2019.12.23 | 43099 | |
해고·징계 | 무기계약직의 업무상손실에 대한 배상 책임 1 | 2019.12.23 | 295 | |
근로계약 | 현재 한달 하고 보름 정도 되어 갑니다.. 근로계약서 미작성이구... 1 | 2019.12.22 | 709 | |
임금·퇴직금 | 병 치료중 대체 인력을 채용했다고 통보후 퇴사처리지연할경우~~~ 1 | 2019.12.21 | 319 | |
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휴일·휴가 | 취업규칙에 규정되지 않는 정기적 휴무일에 대한 문의 2 | 2019.12.20 | 329 | |
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