퇴직관련하여 연차 및 급여 정산에 대한 질문을 드립니다. - 온라인상담실

안녕하세요.

현재 퇴직을 앞두고 있는 근로자입니다.

제가 2017년 8월 29일날 입사하여

2019년 10월 31일까지 퇴사하기로 합의를 보았습니다.

그런데 근로 계약시 연차대체합의서(법정공휴일은 연차로 대체한다는 내용)을 작성하였는데 퇴직시 올해 적용된 법정 공휴일에 대하여 연차로 대체하여 이부분을 제외하겠다고 하시고 연차가 마이너스 일시 마지막 급여에서 공제한다고 합니다. 이것이 맞는 부분일까요?

또한 제 연차일수 계산법이 궁금합니다.

통상적으로 회사는 회계년도로 연차를 부여하는데 근기 68207-620에 의거하여 중도퇴사시 회계년도 혹은 입사일 기준으로 근로자에게 유리한 방향으로 연차 일수를 계산할수 있다고하는데 제 퇴사 시점에서도 적용되는게 맞을까요?

2018년 5월에 개정된 입사자 1년차 미만에게 적용되는 연차 계산법도 제 퇴직시점에서 적용이 될 수 있을까요?

감사합니다.

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성별	남성
지역	서울
회사 업종	기타업종
상시근로자수	5~19인
본인 직무 직종	사무직
노동조합	없음

성별

남성

지역

서울

회사 업종

기타업종

상시근로자수

5~19인

본인 직무 직종

사무직

노동조합

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