저희회사는 회계년도 기준 연차적용을 합니다
입사일은 2010년12월5일이고 퇴사예정일은 2019년9월25일 입니다.
2019년도 연차일수는 어떻게 되나요??
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| 근로계약 | 노사 합의서상 계속근무자의 근무경력인정 1 | 2019.04.17 | 493 | |
| 휴일·휴가 | 월차사용 1 | 2019.04.17 | 231 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 근무시 주휴수당, 퇴직금 1 | 2019.04.17 | 624 | |
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| 근로계약 | 무단퇴사 고민 1 | 2019.04.16 | 314 | |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
2010. 입사 첫해를 제외하고 2011.1.1.부터 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근한 경우 2012.1.1.에 1년차 연차휴가 15일을 시작으로 2년 마다 가산연차 1년씩 추가되어 2018.1.1.~12.31 사이 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 2019.1.1에 8년차 연차휴가 18일이 발생됩니다.
2019.1.1.~9.25 사이 기간은 연차휴가 산정기간인 2019.1.1.~12.31 사이 1년에 대해 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴가가 발생되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.