안녕하세요. 저는 학원에서 1년 계약을 하고 일을 해왔습니다. 하지만 여러 의견차이로 인해 원장님께 권고사직 통보를 받고 계약만료 3개월 전에 퇴사하게 되었습니다. 혹시 이부분도 제가 원치 않게 통보를 받은건데 신고가 가능한건가요?
그리고 입사하고 6개월정도는 3.3% 세금만 떼고 월급을 받다가 원장님께서 4대보험가입을 유도하셔 4대보험가입을 하고 4개월동안 월급을 받았습니다. 알아보니 실여급여를 받으려면 180일동안 고용보험에 가입이 되어있어야 자격요건에 충족된다고 하던데 혹시 그 조건에 맞지 않더라도 권고사직으로 인한 실여급여를 받을 수 있는 방법이 있을까요? 있다면 어떤 서류들이 필요한지 자세한 정보를 알고 싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 계약과 다른 추가업무 거부에 의한 교통비 지급 거부 1 | 2019.01.04 | 147 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수에 대한 궁금증입니다. 3 | 2019.01.04 | 108 | |
| 산업재해 | 산재 불승인 후 승인 그 이후 1 | 2019.01.04 | 3091 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직전 감봉된 계약서를 갱신한 경우의 퇴직금 산정 방식 1 | 2019.01.04 | 394 | |
| 근로계약 | 부당 근로계약서 1 | 2019.01.04 | 510 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 1 | 2019.01.04 | 136 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 관련 문의 1 | 2019.01.04 | 516 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 퇴직금 문의 3 | 2019.01.04 | 702 | |
| 휴일·휴가 | 명절 휴일이 일요일 포함일 경우 1 | 2019.01.04 | 215 | |
| 여성 | 출산후가 중 조기 복직 요구 및 부서이동 1 | 2019.01.04 | 1659 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 반환, 무기계약직 근로계약서 미작성 등 1 | 2019.01.03 | 1437 | |
| 산업재해 | 산재처리를 받다가 퇴사를 하였을때 퇴직금에 대해 1 | 2019.01.03 | 623 | |
| 임금·퇴직금 | 만1년 근무자 퇴직시 연차수당 계산이 어떻게 되나요? 1 | 2019.01.03 | 2169 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 적용의 적법성과 연차수당 관련 1 | 2019.01.03 | 495 | |
| » | 고용보험 | 고용보험 관련 실여급여 질문드립니다. 1 | 2019.01.03 | 623 |
| 근로계약 | 강제이직 부당하다고 생각합니다. 1 | 2019.01.03 | 428 | |
| 임금·퇴직금 | 2직장 겸직에서 만1년전에 한직장으로 소속을 옮길 경우 퇴직금? 1 | 2019.01.03 | 465 | |
| 근로계약 | 취업규칙과 포괄 임금제 적용에 대해 문의드립니다. 1 | 2019.01.03 | 826 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉/13으로 급여지급, 퇴직금계산 1 | 2019.01.03 | 901 | |
| 최저임금 | 최저임금 산입 관련 (정기상여금, 복리후생비) 1 | 2019.01.03 | 618 |