프리랜서 채용으로 입사하였습니다.
인터넷강의 촬영하는 일인데 카메라에 대한 지식이 없고 처음 접해보는 일입니다.
그래서 4일 동안 교육을 받고 그냥 중도 퇴사한다고 유선으로 말하고 4일 동안 교육 받았으니
급여를 달라고 요청 하였으나 근무를 한게 아니고 교육만 받았기 때문에 임금 지급이 어렵다고 합니다.
출근해서 교육만 받았지만 어쨋든 4일 동안 출근을 했기 때문에 임금이 발생 되는지 궁금합니다.
DJST
2018.09.21 10:58
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로시간 | 출근시간문의 | 2018.09.21 | 181 | |
| 근로시간 | 휴게시간 사용 문의 | 2018.09.21 | 270 | |
| 해고·징계 | 무단결근으로 인한 해고. 이에 따른 월급 지급 관련 상담. | 2018.09.21 | 804 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 계산이요 | 2018.09.21 | 231 | |
| 해고·징계 | 단순 면담후 갑자기 징계및 퇴사 강요를 받고 있습니다 | 2018.09.21 | 502 | |
| 기타 | 프리랜서 임금체불로 문의드립니다. | 2018.09.21 | 329 | |
| 해고·징계 | 해고통보 미고지 | 2018.09.21 | 207 | |
| 근로계약 | 해고 건 | 2018.09.21 | 77 | |
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