* 급여 산출식
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연봉 : 23,000,000 연봉금액안에 30% 상여금포함
시급을 구하는 방법이 뭘까요??
23,000,000 = 12{(시급*209)+(시급*1.5*4.5)}+(시급*209*30%)
-> 시급이 산출되면, 아래와 같이 각 항목을 산출합니다.
-> 시급 * 209 = 월 기본급
-> 시급 * 1.5 * 4.5 = 월 고정OT
-> 시급 * 209 * 30% = 정기상여금
연봉 : 23,000,000 연봉금액안에 30% 상여금포함
시급을 구하는 방법이 뭘까요??
23,000,000 = 12{(시급*209)+(시급*1.5*4.5)}+(시급*209*30%)
-> 시급이 산출되면, 아래와 같이 각 항목을 산출합니다.
-> 시급 * 209 = 월 기본급
-> 시급 * 1.5 * 4.5 = 월 고정OT
-> 시급 * 209 * 30% = 정기상여금
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
고용보험 | 질문드리겠습니다 | 2018.09.26 | 122 | |
근로계약 | 퇴사 통보 후 근로 기간에 대해 질문합니다 | 2018.09.25 | 470 | |
임금·퇴직금 | 중도입사자 월급 | 2018.09.23 | 983 | |
기타 | 고용노동부 진정 넣은게 합의 종결로 처리가 된다면 | 2018.09.22 | 1378 | |
임금·퇴직금 | 성과연봉을 제외한 통상임금 합법적인건가요? 1 | 2018.09.21 | 504 | |
임금·퇴직금 | 일근직 근무자 당직근무시 임금 문의드립니다 | 2018.09.21 | 1140 | |
임금·퇴직금 | 폐업예정- 급여. 퇴직금을 줄수 없다고 합니다. | 2018.09.21 | 405 | |
임금·퇴직금 | 연봉에 상여금이 포함되어있는 경우, 병가시 지급여부 문의 | 2018.09.21 | 657 | |
임금·퇴직금 | 프리랜서 계약이고, 업무 교육 4일 받고 중도 퇴사한다고 통보 했... | 2018.09.21 | 402 | |
근로시간 | 출근시간문의 | 2018.09.21 | 181 | |
근로시간 | 휴게시간 사용 문의 | 2018.09.21 | 270 | |
해고·징계 | 무단결근으로 인한 해고. 이에 따른 월급 지급 관련 상담. | 2018.09.21 | 804 | |
임금·퇴직금 | 통상임금 계산이요 | 2018.09.21 | 231 | |
해고·징계 | 단순 면담후 갑자기 징계및 퇴사 강요를 받고 있습니다 | 2018.09.21 | 502 | |
기타 | 프리랜서 임금체불로 문의드립니다. | 2018.09.21 | 329 | |
해고·징계 | 해고통보 미고지 | 2018.09.21 | 207 | |
근로계약 | 해고 건 | 2018.09.21 | 77 | |
임금·퇴직금 | 해결. | 2018.09.20 | 62 | |
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