18년 1월1일자로 계약직으로 입사하신분이신데 9/4일까지 근무하시고 그만두셨습니다.
저희 회사는 공휴일을 연차에서 공제하고있는데요...취득신고를 1월1일자로 해서 9월4일까지 공제 공휴일이 총 8일입니다.
이경우 퇴사 시 잔류 연차가 존재하지 않아 수당을 별도 지급되지 않는게 맞는건지 확인하고싶어서요.
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1>2018.1.1.에 입사하여 2018.9.4.에 퇴사한 경우 계속근로기간 1년 미만의 근로자로서 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생됩니다.
해당 근로자가 8월 31일까지 만근했다 가정하면 총 8일의 연차휴가가 발생할 것입니다.
사업장 근로계약이나 취업규칙에 따라 연차휴가의 대체를 시행하고 있고 이에 따라 8일의 공휴일을 연차휴가로 대체 했다면 별도의 연차휴가 미상용에 따른 수당 지급의무는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.