상담에 수고가 많으십니다.
당사는 사규상 토요일은 4시간 유급휴무, 일요일은 유급휴일입니다.
1. 이러한 경우에, 최저임금 시급을 월급으로 환산할 때, 최저임금 시급에 몇시간을 곱해야 하는지요? 209시간 또는 226시간?
2. 연장근로수당등의 계산을 위해, 시간당 통상급여를 계산할 대, 월급(통상임금)에서 몇시간을 나누어야 하는지요?
3. 이러한 경우에, 토요일에 근무를 하면, 추가로 통상시간급의 150%를 지급해야 하는지요?
상담에 수고가 많으십니다.
당사는 사규상 토요일은 4시간 유급휴무, 일요일은 유급휴일입니다.
1. 이러한 경우에, 최저임금 시급을 월급으로 환산할 때, 최저임금 시급에 몇시간을 곱해야 하는지요? 209시간 또는 226시간?
2. 연장근로수당등의 계산을 위해, 시간당 통상급여를 계산할 대, 월급(통상임금)에서 몇시간을 나누어야 하는지요?
3. 이러한 경우에, 토요일에 근무를 하면, 추가로 통상시간급의 150%를 지급해야 하는지요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 운수업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
» | 최저임금 | 토요일 유급휴무시 최저임금과 통상임금 1 | 2018.08.17 | 953 |
임금·퇴직금 | 야간근로자 급여계산 2 | 2018.08.17 | 693 | |
근로계약 | 근로기준법 1 | 2018.08.17 | 174 | |
근로계약 | 근로자성 여부 문의드립니다. 1 | 2018.08.17 | 226 | |
휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차수당 계산 문의 1 | 2018.08.17 | 991 | |
임금·퇴직금 | 일할계산 1 | 2018.08.17 | 480 | |
고용보험 | 아르바이트 4대보험 관련하여 질문드립니다. 1 | 2018.08.16 | 777 | |
최저임금 | 주휴수당 관련하여 질문드립니다. 1 | 2018.08.16 | 1160 | |
임금·퇴직금 | 임금 계산법 문의와 퇴직금에 관해 조언부탁드립니다. 1 | 2018.08.16 | 133 | |
임금·퇴직금 | 용역업체 소속 근로자에 대한 주휴수당, 4대보험료 등 '갑'사(발... 1 | 2018.08.16 | 1537 | |
기타 | 노동법 관련문의 1 | 2018.08.16 | 572 | |
임금·퇴직금 | 실업급여 문의 1 | 2018.08.16 | 112 | |
휴일·휴가 | 미사용 연차유급휴가일수 산출방법 1 | 2018.08.16 | 280 | |
휴일·휴가 | 노동법 개정(주 52시간)으로 인한 휴일근무관련 문의 1 | 2018.08.16 | 689 | |
휴일·휴가 | 2018년도 연차개정법에 의하여 올해 발생된 연차일수가 궁금합니다. 1 | 2018.08.16 | 807 | |
임금·퇴직금 | 최저월급이 궁금합니다. 1 | 2018.08.16 | 178 | |
근로시간 | 휴게시간 근로시간 관련 문의 1 | 2018.08.16 | 240 | |
휴일·휴가 | 연차휴가수당 계산방법 문의드립니다. 1 | 2018.08.16 | 258 | |
임금·퇴직금 | 월급제의 경우 임금계산과 관련하여 질문합니다. 1 | 2018.08.16 | 264 | |
해고·징계 | 원청과 도급업체 간의 계약 해지 후 도급직원 소속 해고수당 관련... 1 | 2018.08.16 | 708 |