영국산고등어 2017.12.13 21:55

안녕하세요

현재 3조 2교대 근무중입니다

주주/야야/휴휴 근무형태 이고요

주간 08시~20시 / 야간 20시~08시 12시간 근무합니다. 휴게시간은 없습니다

회사에서 지급하는 급여명세서에는 기본근로 209시간 / 연장근로 52시간 / 야간근로 44시간/ 휴일근로 52시간으로 총 357시간으로 계산되어있습니다.

제 생각에는 주간 기본근로 8시간, 연장근로 4시간 / 야간 기본근로8시간, 연장근로 4시간, 야간8시간 해서

한달 30일 가정하여 주간 10일 야간 10일 휴일 10일로 본다면

기본근로 8시간*20일  160시간 / 연장근로 4시간*20일  80시간 / 야간근로 8시간*10일  80시간 / 주휴 8시간*4.34  35시간으로 160h+80h*1.5+80h+1.5+35h 하여  435시간이 되어야 하는게 아닌지 궁금합니다


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성별 남성
지역 충남
회사 업종 환경업
상시근로자수 20~49인
본인 직무 직종 기타
노동조합 없음
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답변 글 '1'


  • 상담소 2018.01.17 11:16작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.

    실근로시간은 ((12시간*2일)+(12시간*2)*365/6/12개월)= 243시간
    월 주휴일은 8시간*4.34주= 34.7 시간
    월 연장근로시간은 243시간-174시간(법정근로시간 평균치)=69시간
    월 야간근로시간은 (야간근로는 22:00~6:00) 8시간*365/6/12*2일=81시간

    따라서 기본근로 209시간, 월 연장근로 277.7-209=69시간, 야간근로는 81시간으로 계산합니다.
    209+69*1.5+81*0.5= 209+103.5+40.5=약353시간이 나옵니다. 휴일근로와 관련해서는 자세한 사항을 알 수 없으므로 제외합니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

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