연차휴가 발생일에 관하여 문의 드리려고 합니다.
현재 용역회사 소속으로 계약기간이 2015.05.01~2018.04.30(3년간) 입니다.
2015.05.01~2016.04.30일 까지 발생한 연차15일은 2016.05.01~2017.04.30일 기간내 모두 사용하였습니다.
2016.05.01~2017.04.30일 까지 발생한 연차 15일은 2017.05.01~2018.04.30일 까지 사용하면 되는데,,
2017.05.01~2018.04.30일까지 발생예정인 연차 16일은 만약 계약만료로 인하여 퇴사가 된다면 어떻게 되는 건가요?
바쁘실텐데 빠른 답변 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 환경업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 해고·징계 | 해고예당수당 문의드립니다 1 | 2017.04.26 | 834 | |
| 근로시간 | 24시간 근무자의 반휴 신청시 근무시간 기준? 1 | 2017.04.25 | 1200 | |
| 임금·퇴직금 | 직급 승진누락에 따른 임금체불인정 여부 1 | 2017.04.25 | 533 | |
| » | 근로시간 | 연차휴가 관련 문의 드립니다. 1 | 2017.04.25 | 205 |
| 기타 | 실업급여 받을수 있는지 문의 드립니다.! 1 | 2017.04.25 | 262 | |
| 고용보험 | 실업급여에 대한 문의 드립니다. 1 | 2017.04.25 | 608 | |
| 임금·퇴직금 | 월급여에 관하여 질문드립니다 1 | 2017.04.25 | 307 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제사원퇴직금정산근속일자 1 | 2017.04.25 | 751 | |
| 휴일·휴가 | 연차 수당을못받았습니다 1 | 2017.04.25 | 389 | |
| 기타 | 사단법인 근무경력 인정 1 | 2017.04.25 | 753 | |
| 임금·퇴직금 | 임금반납동의서 작성 1 | 2017.04.25 | 1018 | |
| 기타 |
연봉통보 받은 후 퇴사의사 소급
1 
|
2017.04.25 | 651 | |
| 휴일·휴가 | 기혼자 범위 1 | 2017.04.25 | 336 | |
| 휴일·휴가 | 5월4일 휴가 1 | 2017.04.25 | 224 | |
| 고용보험 | 실업급여에 관하여 1 | 2017.04.24 | 386 | |
| 근로시간 | 강제 휴무에 대해 질문 있습니다. 1 | 2017.04.24 | 534 | |
| 임금·퇴직금 | 계약서, 임금 관련하여 문의 드립니다. 1 | 2017.04.24 | 178 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2017.04.24 | 269 | |
| 근로계약 | 무기계약직 조건이 되는지 궁금합니다. 1 | 2017.04.24 | 2325 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 급여 1 | 2017.04.24 | 562 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2017.5.1.~2018.4.30. 사이 연차휴가 산정기간 1년 동안 80% 이상 출근하여 발생한 연차휴가 16일은 2018.5.1.에 발생합니다. 귀하가 2018.4.30.까지 근로제공하고 퇴사할 경우 퇴사일이 2018.5.1.이 되기 때문에 퇴사일에 연차휴가 16일이 발생되어 물리적으로 사용할 수 없게 됩니다.
이 경우 미사용 연차휴가에 대해 연차수당으로 현금보상 받으실 수 있습니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.