2015년 1월 1일 ~ 2017년 3월 31일까지 A용역회사에서 근무하였음.(계약만료)
동일 장소에서 2017년 4월 1일부터 동일한 업무를 B용역회사 소속으로 업무를 연속하고 있습니다.(계약기간 24개월)
1. 회사가 바뀌었는데 4월 연차휴가 발생여부
2. 2017년도(4월1일 ~ 12월31일까지) 연차휴가 발생일수
근로자들의 권리를 위해 수고하는 상담사님들 감사드립니다.
감사합니다.
추신 : 상시근로자수는 자세히 알 수없어 제가 근무하는 곳의 인원을 선택했습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 체불금품확인원미발급 항고 2 | 2017.04.11 | 608 | |
| 기타 | 상여금 1 | 2017.04.11 | 196 | |
| 비정규직 | 개인 결정에 따른 비정규직 근무 기간(2년 이상 근무가능여부) 2 | 2017.04.11 | 501 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직기간에따른 연차발생일수 문의 1 | 2017.04.11 | 444 | |
| 임금·퇴직금 | 병가에 따른 급여 지급 1 | 2017.04.11 | 1224 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄산정임금제로 급여 산정을 하는데 기본급이 달라질 수 있나요?? 1 | 2017.04.11 | 2043 | |
| 최저임금 | 130에서 지금 수습 80% 만 받는데 지금 5일 일한 돈 21만원 들어... 1 | 2017.04.10 | 367 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 하다 우발적인 한마디에 해고라고 주장하는 근로자. 1 | 2017.04.10 | 918 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 조건이 제가 해당되는지 궁급해서요... 1 | 2017.04.10 | 468 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 실업급여 문의 드립니다. 1 | 2017.04.10 | 906 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 복직자 2주근무 후 퇴사시 퇴직금 산정 1 | 2017.04.10 | 1318 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당에 관하여 문의드립니다. 1 | 2017.04.10 | 252 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2017.04.10 | 226 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 문의드립니다. 1 | 2017.04.10 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 문의 1 | 2017.04.10 | 184 | |
| 휴일·휴가 | 연차에대해서요 1 | 2017.04.09 | 255 | |
| 노동조합 | 노조를 만들려고 하는데여 1 | 2017.04.09 | 596 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여를 받을 수 있는지 문의드립니다. 1 | 2017.04.09 | 226 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차휴가 발생여부와 년간 연차휴가 일수가 궁금합니다. 1 | 2017.04.09 | 918 |
| 해고·징계 | 해고예고수당 문의 드립니다 1 | 2017.04.09 | 505 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하가 특정 용역업체와 근로계약한 상황이라면 해당 용역계약을 체결한 사용사업장이 그대로 이더라도 용역업체가 변경될 경우 근로계약이 단절됩니다. 따라서 새로운 용역업체가 이전 용역업체와의 근로계약기간을 승계하여 계속근로년수를 인정한다는 취지의 특약을 근로계약등으로 약정하지 않는 한 연차휴가와 퇴직금 산정등에 있어서 계속근로년수는 새롭게 기산됩니다.
따라서 2017년 4월 1일부터 B사업장과 용역계약을 체결했다면 2017년 12월 31일 까지 계속근로기간 1년 미만으로 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생하는데 매월 만근했다면 총 8일의 연차휴가가 발생할 것입니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.