육아휴직 중, 폐업 퇴직금 정산 관련

퇴직금 정산 관련하여 문의 드립니다.

전제는 하기와 같습니다.

10년 정도 근속, 현 육아휴직 상태(1년 연장 고려중), 5인 미만 사업장인지 이상 사업장인지 확실하지 않음

문의 1

5인 이상 사업장인지 아닌지 여부에 따라 퇴직금 산정 기준이 달라지는 것으로 알고 있습니다. (2013년 이후 100% 등)

5인 이상 사업장인지 근로자가 확인할 수 있는 방법이 있을까요? (회사측에 문의하는 것 외에)

문의 2

5인 이상 사업장의 판단 기준(사유 발생 몇개월 전 재직인원 기준 등)과 

5인 미만 사업장일 경우, 10년치의 퇴직금 수령액은 어떻게 계산 되는지

문의 3

현재 육아휴직 상태이며, 곧 1년 추가 신청을 고려하고 있습니다.

단, 현재 회사 상태가 불안정한 상황으로 육아휴직을 연장한다면 그 안에 폐업의 가능성을 배재할 수 없습니다.

만약, 육아휴직 중 폐업을 한다면 퇴직금을 지급받을 수 있을까요?

답변 부탁 드리겠습니다.

미리 감사 드립니다.