| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 |
일용직근로자 주휴수당 문의드립니다
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|
2016.09.29 | 1051 | |
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일반적으로 기간을 정함이 없는 근로계약이라면 근로자가 퇴사의사를 밝히고 사용자가 이를 거부할 경우 30일이 경과하면 사직의 효력이 발휘됩니다. 따라서 근로자는 30일간 출근의 의무를 지게 됩니다.
다만 현 상황에서 사용자는 귀하의 사직의사를 들은바 없다 발뺌할 가능성이 큽니다. 따라서 9월 9일자로 상급자에게 사직의사를 밝힌바 있다는 점을 내용증명으로 사용자에게 발송하고 해당 9월 9일로부터 30일이 경과한 10월 8일 이후 퇴사하시면 될 것으로 보입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.