서비스 업종이며 주 5일근무제입니다.
일 8시간 근무합니다 서비스쪽이라 월~금 5일 연속 근무하고 토,일을 이렇게 이틀 쉬는게 아닙니다
그때 그때 상황에 맞게 휴무를 조정하여 쉬고 있습니다.(총 휴무는 한달에 8번~10번정도 쉽니다)
만약 1일부터 13일까지 근무하고 퇴사한다면 몇번의 휴무를 쉴수 있고
급여계산은 어떻게 되나요?
서비스 업종이며 주 5일근무제입니다.
일 8시간 근무합니다 서비스쪽이라 월~금 5일 연속 근무하고 토,일을 이렇게 이틀 쉬는게 아닙니다
그때 그때 상황에 맞게 휴무를 조정하여 쉬고 있습니다.(총 휴무는 한달에 8번~10번정도 쉽니다)
만약 1일부터 13일까지 근무하고 퇴사한다면 몇번의 휴무를 쉴수 있고
급여계산은 어떻게 되나요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
고용보험 | 자발적퇴사, 연장근로시간초과로 인한 실업급여 1 | 2016.08.06 | 1691 | |
해고·징계 | 회사 정리한다면서 직원 모두 퇴사하는 날 근로계약서 작성을 시... 1 | 2016.08.06 | 1922 | |
근로계약 | 근로계약종료후사직 1 | 2016.08.06 | 473 | |
임금·퇴직금 | 퇴직시 인수인계기간동안 근무일에서 제외되었어요 1 | 2016.08.05 | 606 | |
임금·퇴직금 | 주당 근무시간이 일정하지 않은 경우 주휴수당을 어떻게 계산하나요? 1 | 2016.08.05 | 2886 | |
임금·퇴직금 | 급여대장 공제 1 | 2016.08.05 | 200 | |
임금·퇴직금 | 해외 근무만하고 권고사직시 퇴직금 산정 방법 1 | 2016.08.05 | 368 | |
기타 | 퇴직사유조회를 하고 싶습니다. 1 | 2016.08.05 | 4314 | |
해고·징계 | 사용자 폭행 및 부당해고를 당했는데 회사에서 업무상 배임으로 ... 1 | 2016.08.05 | 899 | |
임금·퇴직금 | 1년넘게 체불임금을 받지못하고 있습니다 1 | 2016.08.05 | 134 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 소급분 1 | 2016.08.05 | 921 | |
근로계약 | 곧 망할듯한 분위기의 회사인데, 계속된 요구에도 불구하고 계약... 1 | 2016.08.05 | 396 | |
고용보험 | 회사에서 일부러 퇴사에 대한 답변을 회피합니다. 1 | 2016.08.05 | 512 | |
최저임금 | 최저임금 관련해서 문의드립니다. (상여금. 교통비.중식비 최저임... 1 | 2016.08.04 | 2361 | |
휴일·휴가 | 퇴직과 동시에 발생한 연차휴가와 연차수당의 처리 1 | 2016.08.04 | 1093 | |
임금·퇴직금 | 근로조건 변화에 따른 임금 인상정도 1 | 2016.08.04 | 99 | |
임금·퇴직금 | 위촉직 퇴직금, 연차 미사용 수당 관련 문의 1 | 2016.08.04 | 3127 | |
» | 임금·퇴직금 | 주5일제 근무에 따른 휴무 1 | 2016.08.03 | 1157 |
임금·퇴직금 | 퇴직금 지급대상여부가 애매합니다. 1 | 2016.08.03 | 898 | |
임금·퇴직금 | 소개비에 관한 질문입니다 1 | 2016.08.03 | 291 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
별도의 정함이 없다면 근로기준법에 따라 주 1회의 주휴일이 유급휴일로 부여됩니다. 다만 주휴일의 경우 특정일을 정하지 않은 경우 1주일에 1일을 휴무한 1일을 주휴일로 보면 됩니다. 만약 주 2일의 휴무가 있다면 별도이 정함이 없는 경우 해당 휴무일중 1일은 급여지급의 의무가 없는 무급휴무일이 됩니다.
1일부터 13일까지 재직하고 퇴사할 경우 1주에 대해 1일의 주휴일을 사용할수 있으며 실제 근로제공한 1주 40시간씩 80시간의 실근로에 ㅈ휴 8시간을 더해 88시간분의 시급을 급여로 지급받을수 있습니다. 마지막 주의 경우 1주에 대해 재직한 상태가 아니기 때문에 40시간을 개근했더라도 주휴수당은 발생되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.