| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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귀하가 구두로 퇴사일을 정해 사용자에게 통보하고 사용자가 이를 거부할 경우라도 귀하가 녹취록등을 통해 사용자에게 명시적으로 퇴사의사를 통보했다는 점을 입증할수 있다면 민법 제 660조에 따라 귀하가 통보한 퇴사일로부터 30일이 경과하면 사직의 효력이 발휘될 것으로 보입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.