해고예고수당 얘기 했더니 한달간 더 근무하라고 하네요

1. 친구가 회사에서 사무직으로 근무하는데 3월 17일에 상사와의 갈등으로 해고됐습니다.

원래 다음날까지 나오라고 했는데 당장 그만두라고 하면 곤란하다고 했더니 이번달까지 나오라고 했습니다.

친구가 해고예고수당을 달라고 얘기했더니 그럼 한달동안 더 근무하라고 했답니다.

그러면서 해고통지서에 사인하라고했고 해고통지서에는 4월 15일까지 근무하는것으로 적혀있었답니다.

어쩔수 없이 사인은 했구요

이런경우 해고예고수당은 못 받는건가요?

그리고 수당 안주려고 더 근무하라는건데 가능한건가요?

처음 말한대로 이번달까지 근무하고 해거예고수당을 받을수는 없는건가요?

2. 그리고 해고사유인데 적합한 사유인가요?

1)하루 몸이 아파서 얘기하고 2시간가량 휴식한적 있음.

2)며칠 20분가량 사적인통화했음

 이건 몇번 그랬다가 하지말라고 한 이후로 거의 통화안했음

3)지각1번, 조퇴1번 있었음