성과급 미지급

문의합니다.

휘트니스에서 트레이너로 일하고 있는데 4대보험 가입은 안되어있고 기본급은 80만원을 받고 있었습니다.

정규직으로 신고는 안되어있고요.

근무 기간은 3년이 조금 넘었습니다. (재직증명서가 있습니다.)

개인레슨비용은 6대 4로 제가 6 센터가 4를 가지는 것으로 하고 일을 하였는데(구두로 계약해서 서류가 없습니다.) 

수업료와 월급이 매번 제때에 들어오지 않고 매번 제가 출급일전에 얘기해서 받아야하고 매번 통장인출일이 되면 입금확인에 스트레스도 크다보니 너무 힘들어 그만둬야겠다고 이야기하고 두 달의 유예기간 후에 그만두기로 했습니다.

그 때 이야기 중에 월급날도 잘못알고 계시기에  월급날을 정정하고  다음달 월급날이 되었으나 여전히 입금이 안되어 출근 직전에 월급입금을 요청하였습니다. 그랬더니 어제까지만 나오는 것으로 하고 남아있는 개인레슨만 진행하라고 일방적인 해고통보를 문자로 받았습니다.(해고통보 문자를 저장해 놓았습니다.)

여기서 수업료는 성과급으로 분류된다고 하여 문의를 합니다. 지금 현재 4백만원에 조금  못미치는 금액(3,913,100원)을 못받고 있습니다.

물론 퇴직금은 없었구요.

이야기했던 유예기간 전에 해고되고 그 때 입금해주기로 약속했던 수업료 입금일이 지난달이었습니다.(녹음내용이 있습니다.)

그런데 입금해주기로 한 날 전화도 안받고 입금도 안되어있기에 연락달라고 입금안되어있다고 문자를 보냈습니다.

그래도 답이 없기에 문자로 오늘 안으로 연락달라고 오늘 안으로 연락이 없으면 고소장 접수한다고 하였더니.

센터에도 오지말라고 안좋은 일 당할꺼라고 하며 수업료는 꼼꼼히 계산해보고 3개월안에 나눠서 입금해준다고 합니다.

약속했던 퇴직일 전에 해고를 당하여 다른 곳에 취업도 못하고  임금이 없는 상태로 1개월 15일이 근무하게 되었고 회원님의 개인레슨비는 계좌이체 혹은 카드로 선납으로 결제된 상태이고 수업은 종료된 상태입니다.

조만간 센터를 내놓는다는 이야기도 들리고 현재 일하는 직원분이 받기 힘들거라는 이야기도 하고 못받을까 너무 걱정이 되어 글을 올립니다.

소송까지 갈 정도의 금액은 아니라고 하는데 도저히 걱정이 되서 잠도 안옵니다.

이럴때는 어찌해야 할까요?ㅠㅠ

소중한 답변 부탁드립니다.